遇到核查，很多企业突然惊慌失措。企业发展是不是出了什么事。很多人是张斗的和尚，不能挠头。

社会保障核查实际上每年都在进行。不仅是“你”，在本市注册的企业中，每年有1000家企业偶遇社会保障核查！

寺庙

社会保障核查：简单地说，对企业缴纳社会保障的特别审查都是在保护投保人的合法权益，探讨企业是否足额缴纳社会保障，员工是否能享受社会保障待遇等问题。……。

社会保障核查的分类

社会保险由五种保险组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保障调查也从五种保险开始。

1)在社会保障核查的内容中，分为审查征收、待遇核查享受。

2)社会保障核查的形式分为日常核查、重点核查、申报核查。

社会保障核查的重点

社保核查不是偶然的相遇，而是对一些企业的重点审查，这就不难解释为什么很多企业成为社保核查的高发地区。

1)人数少、申报基数低的企业不容易核查

2)大型国有企业及人数特别多的企业不容易核查

3)未缴纳社会保险费和有劳动争议的企业不容易调查

社会保障核查过程

1)程序核查

会计师事务所对企业社会保障缴费情况进行典型审计市人力资源及劳动和社会保障局进行监督实施查漏补缺，严格执行补差。

2)单位核查

部门收到审计通知-准备材料-到审计处审查-没有问题-完成；(问题-修改期限-提交资料-补偿保险-完成)。

社会保障核查的内容

1)社会保险登记、变更登记和登记验证。

2)社会保险费申报和扣缴；

3)员工人数、工资基数、财务状况、缴费能力等。

4)缴纳社会保险费和执行缴费；

5)拖欠社会保险费的，其补缴计划的制定和实施情况；

6)社会保险待遇受益人的资格条件和领取的待遇项目、标准情况；

7)社会保险基金的筹集、支付、管理、运营等。

八)法律、法规规定了需要核查的其他情况。

社会保障核查处罚规定

《社保法》第八十四条用人单位不进行社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，应当向用人单位缴纳社会保险额三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上三千元以下的罚款。

第八十条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机关责令限期缴纳或者补充，自拖欠之日起每天缴纳10000分之5的，为滞纳金。逾期不缴纳是相关行政部门拖欠金额的两倍以上三倍以下的罚款。

第八十八条以欺诈、伪造证件或者其他手段骗取社会保险待遇的社会保险行政部门责令返还骗取的社会保险金，骗取金额的2倍以上5倍以下的罚款。

企业应对战略

一、接到通知，先准备好必要的资料(审计处的审查说没问题，这次审查结束了)；

第二，审计处的审查问题大致分为两种。第一个材料有问题，第二个材料没有问题，社会保障指数有问题。

如果资料有问题，补充资料、资料没有问题，一是审计基数差额分摊，二是个人缴费审计。

注：关于社会保险相关资料、核查基数等问题，可以留言咨询！