为了激发全市行政审批服务系统全体党员干部先于学制的积极性和积极性，确立作为负责人创业的明确方向，营造“树标中标”的良好氛围，市行政审批服务局制定了《“担当作为”流动红旗评选办法》，提出以下详细内容。
按照市委实施高质量发展“树标中标”行动要求，以船模先进为标杆，以周边典型为示范，在市行政审批服务系统中设立负责人，确立干事创业的明确方向，鼓励广大党员干部立足本职，先进，比作贡献，
一、选定范围
入驻市局各部门、市局直属机关党委、市政服务中心、市政服务中心各部门单位窗口、各区(县)行政审批服务局。
二、甄选方法和分工
(一)整个评选工作由市议会总经理领导。时局各部门及个人的选拔由时局组织人事科主导，时局办公室、业务指导科合作。市政府服务中心各部门单位窗口及个人审核，由市局政务服务管理科牵头，市局办公室、业务指导科、审批管理科、网络信息科、机关党委合作。各区县局选定的由市局业务指导科领导，市局办公室、批准管理科、政务服务管理科、网络信息科合作。各区县局个人的选拔活动由各区县局自行组织。
(二)“行动”移动红旗每季度评选一次，要取得“做好一次”的重大改革成果，承担紧急危险重重任务，发挥模范示范作用，区别于常规工作、常规考核评价。如果取得了领先全省和全国的“做好一次”改革成果，就可以直接授予“担当行为”流动红旗。
(3)每季度，市局各部门(包括局直属机关党委、市政务服务中心、河东)、市政务服务中心各部门窗口、各区县行政审查服务局将分别选出1个优秀单位(部门、窗口、河东)，授予“负责”流动红旗。市局各部门选出1名优秀个人，立州市政务服务中心各部门窗口选出1名优秀个人，授予“负责”流动红旗。各区县局自行组织，选出1名优秀个人授予“担当行为”流动红旗。(市局商业登记科、市场准入科、民生事务科还参加市局各部门的选拔和市政务服务中心各部门窗口的选拔。）
(4)评选实行分组展开，定性与定量相结合、重点工作、创新工作相结合的方式，围绕部门(区县局、晋州市政务服务中心各部门单位窗口，如下图所示)同时开展旗帜和个人脱旗，日常考核分数(主要是市议会今年发布的010-300)
1.市局组织人事科、业务指导科、政务服务管理科在本季度最后一个月的25日之前，将日常评价、自评、抽检等结合起来，分别主管市局各部门和个人、各区县局、市中心各窗口和个人的评价分数。每季度评估到2月10日为止的整体得分情况(加分情况应作为总分的一部分单独列出)。主要包括：市局组织人事科负责的科室及科室以下人员获得奖励分数，市局业务指导科负责的各区(县)局加分，市局政务服务管理科负责的各窗口特别加监分项)局分管领导审查签字后，报国党组会议研究审查。国党组会议审查的最终得分是日常评价的最终得分，与总分成正比，列入总得分。
2.由市局秘书长领导，市局组织人事科、业务指导科、政务服务管理科根据各自的责任事项，分别组织“担当行为”风采展示(主要是创新事业)评分。
(一)与市局组织人事科组织市局各部门主要负责人进行日常评价个人分数前5名以下后，进行“担当行为”风采展示，市局领导担任评委，根据现场评论对市局各部门和相关人员的展览评价分数进行了评分，按总分分数比例计算。根据日常评价和战时评分总分，确定授予“责任行为”流动红旗的部门和个人，并组织授予机。
(2)市局工作指导科组织各区(县)局长进行“行动”风采展示，市局领导及办公室、审批管理科、政务服务管理科、网络信息科主要负责人担任评委，根据现场评议，对各区(县)局的展示评议评分进行了比例统计，列入总分。根据日常评价和战时评分总分，确定优秀、良好、合格等等级，确定授予“行动”流动红旗的地区(县)局，并组织授予期。
(3)市局政务服务管理科将组织市中心日常评价分数前五名窗口负责人和个人负责风采展示，市局领导和办公室、业务指导科、批准管理科、网络信息科，根据日常评价和展览评分总分确定授予“责任行为”流动红旗的窗口和个人，并组织授予机。
三、结果的使用
(a)“羊”手。“担当”选定流动红旗作为抓好行政审批服务工作日常量化激励的重要起点，纳入年度考核。市议会有关部门每次都受到“负担”
当作为”流动红旗，科长和科室人员在年度考核中分别加3分、1.5分；各区县局和进驻市中心各部门单位窗口，每获得一次“担当作为”流动红旗，在年度考核中加10分；个人每获得一次“担当作为”流动红旗，在年度考核中加3分；科室年内获得两次“担当作为”流动红旗的，市局科（室）长、进驻市政务服务中心窗口负责人年度考核原则上定为优秀，区县局年度评估原则上定为优秀；个人年内获得两次“担当作为”流动红旗的，年度考核原则上定为优秀。（二）“晒”结果。对评选为“担当作为”流动红旗的单位、个人在市局网站、微信公众号上进行通报表扬，并通报至各区（县）党委、政府、进驻市政务服务中心各部门单位主要负责同志，强化各单位的责任担当意识和荣誉意识，着力打造“外树形象、内强素质”的行政审批服务新气象。
（三）“授”经验。每半年组织红旗单位负责人和红旗个人介绍先进经验，并择机组织到红旗单位参观学习，努力营造你追我赶、创优争先、赶超进位、树标对标夺标的良好氛围。
四、组织领导
市局成立“担当作为”流动红旗评选工作领导小组，市行政审批服务局局长任组长，局党组成员任副组长，各区县局、市局相关科室、进驻市政务服务中心有关部门单位窗口负责人为成员，组织参与整个考核评选工作，并确保整个工作的“公平、公正、公开”。领导小组办公室设在市局办公室，负责整个评选工作的组织、协调、联络、宣传。