为了探索特殊优秀人才认定标准，进一步畅通高级职称直接申报渠道，成人力量社会保障厅最近印发了《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》，自2021年8月20日起施行。《办法》共14个，对职称“直通车”人员范围、申报标准、审查程序等规定，共同理解~

申报范围

浙江适用于数字经济、高级装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域以及浙江省优势产业、战略性新兴产业、未来产业中取得重大基础和应用研究及高新技术突破、重大工程技术难题解决等标志性成就的人才。在“曝光”中攻克核心核心技术的人才；引进的高层、急需紧缺的人才，以及对经济社会各项事业发展做出重大贡献的专业技术人才。

申报审查条件

如果符合以下条件之一，可以直接申报职级职称。

主持完成国家级重大科技项目(没有子课题的主持人)，项目已通过验收。获得了发明4项以上专利(均为第一发明家)的权限，并进行了转换，取得了相当大的经济和社会效果。作为第一个完成者，开发省产业主管部门认可的新技术、新产品、新技术、新发明、新品种等成果，并应用于生产。最近3年每年增加5000万韩元以上，或年均增加税金200万韩元以上。主要技术装备国际第一(套)前三名完成者。主持编制1项国际标准或2项以上国家标准，并颁布实施。国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获得者。主要共性技术、尖端领先技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高级人才，由3名以上专家(该领域著名的东正教专家)推荐。

如果符合以下条件之一，可以直接申报副首席职称。

主持省级重大科技项目(没有子课题的主持人)，项目已经通过验收。

获得了发明两项以上专利(均为第一发明家)的权限，并进行了转换，取得了相当大的经济和社会效果。

作为第一个完成者，开发省产业主管部门认可的新技术、新产品、新技术、新发明、新品种等成果，并应用于生产。近3年来，年均增加3000万韩元以上或年均增加税金100万韩元以上。

重大技术装备国内第一个(套装)前三个完成者或国际第一个(套装)排名第四位之后完成者。

主持编制1个国家(产业)标准或3个以上省级标准，并颁布实施。

省部级科学技术奖一等奖获得者。

主要共性技术、尖端领先技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决细节核心问题的高级人才，由3名以上专家(该领域的郑高级专家)推荐。

“高度精锐不足”高技能人才对解决核心核心技术做出突出贡献，符合专业技术人才职业发展和政策规定要求的，可以直接申报相应的高级职称。

另外，列入省级以上重大人才工程的高级专业技术人才，可以根据本人实际业绩和单位发展要求，按规定直接承认相应的高级职称，不再审查。

申报审查程序

个人申请符合参加评价标准的人员自行登录“浙江省专业技术职务任职资格申报和审查管理服务平台”(网站：)，在线提交申请，并在要求时上传相关证明材料。审查推荐申报人审查资料，经所在单位推荐，由所在地市人力社会保障部门审查后，提交省人力资源和社会保障厅。省直单位申报人经有关单位推荐，经主管部门审查后，提交省人力资源和社会保障厅。平战公示省人力资源和社会保障厅初审通过后，将在“浙江省专业技术职务任职资格申报和考核管理服务平台”进行5个工作日的评战公示。

组织审查在公开时没有异议，常设组织评估申报人的创新能力、标志性成果和发展潜力，并根据需要对申报人进行面试答复。常设组织综合相关情况，以签名投票的方式进行表决，同意出席审查会议的会员人数达到三分之二以上，是通过审查获得相应的高级职称。结果，常设组织确认通过的人员由省人力资源和社会保障厅发出公文，颁发了浙江省高级职称电子证书。事业单位专业技术人员申报职称“直通车”进行考核的，一般要在批准的专业技术职务结构的比例内进行。所在部门暂时没有空缺。符合特设职务申报条件的，可以申报“直通车”审查，审查通过后，按照特设职务的相关规定执行任用、审查等。

自主审查任用机关应当制定职称“直通车”审查具体方法和标准，按照审查和任用方案规定提交同意后组织实施。自主评估任职部队符合参加评估标准的人员自行登录“浙江省专业技术职务任职资格申报和审查管理服务平台”在线申请，根据隶属关系通过当地人力社会保障部的审查后，由单位自行组织职称“直通车”审查。审查结果经省人力资源和社会保障厅认可后，单位将再次办理任用手续。浙江将建立推荐专家的责任和信誉，为把关不严、没有尽到责任、严重务实的推荐专家实施退出和问责机制。勤劳、私利、推荐人才不会对未经审查的推荐专家进行负面评价。

资料来源：浙江公告