夫妻都是灵活就业者，但家庭条件很一般，所以两人都不可能实现同时参加灵活就业的社会保障。在这样的前提下，只能选择其中一个投保。也就是说，夫妇中的一人可以参加灵活就业的社会保障。大卫亚设，Northern Exposure那么，在这种情况下，如何投保呢？给谁买保险更合适？

事实上，对于这个问题，我们要考虑的因素仍然很多。首先要考虑的是夫妻在此之前是否有参加城镇职工养老保险的经验。在此之前，如果两人都没有投保，就没有建立社会保障的情况。如果是这样的话，确实可以从这些人中选择一个参加保险。因为没有任何影响。因为在此之前，员工社会保险的累计缴费年限也没有。另外，还考虑到年龄问题。如果夫妻的年龄现在在45岁以下，或者女性在40岁以下，那么这个年龄就非常合适了。事实上，两人都具备参加职工社保的条件。

但是，如果夫妻的年龄已经在45岁以上，实际上就不具备参加职工社会保障保险的条件。因为在这种情况下投保，我们都知道养老保险的最低缴费年限，需要15周年以上。那么，如果已经过了45岁后迎来15周年，就不能按照正常退休年龄60岁退休。所以面对延迟退休的问题，对自己会有一定的影响和损失，所以要考虑一个年龄的问题。年龄越小，参加员工社会保障就越合适。

如果都符合这些条件，那么两人都具备参加员工社会保险的条件。到底谁该投保？我个人的建议是选择女方投保更合理。首先，因为目前女性的退休年龄为55岁，比男性60岁的法庭提前了退休年龄。这意味着，如果能提前5年享受养老金待遇，即使一年领取1万元养老金，5年至少也能领取56万元养老金。因此，妇女的灵活参与应更有利于社会保障。

但是我个人建议两个人尽可能同时投保。即使两人都选择最低缴费年限，如果投保15年，至少两人退休后将享受按月领取养老金的待遇。否则，只有一个人有职工养老金，另一个人不投保，人均收入水平可能会降低至少一半以上，自己的生活条件会更差。在实在没有办法的前提下，我们再考虑一个人投保。因为有一定经济能力的人都选择两个人投保完全合适。 (经济名言)两个人加起来，每年的缴费水平需要大约2万韩元左右，15年后需要大约30万韩元左右，但最好的方法是找工作，工作负担社会保险，这样可以大大降低我们的经济压力。

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