宁德市网络新闻(宁德市晚报记者任贤通讯员汤彤)记者承认，今年以来，福建省引进了30名高级人才(ABC类)，2017年宁德市引进了50名高级人才。计划确认1037名省工科类青年专家中的453人，确认宁德市“千户人才”545人。

据介绍，近年来，市人民社会局坚持人才优先战略，采取了人才政策、人才服务、人才招聘等多项措施，引进人才刻不容缓。通过政策实施引进的人才可以获得资金、住房等多种福利，保证了宁德市吸引人才的顺利开展。

宁德市还加快引进紧缺人才，充分发挥人才对经济社会发展的支持、指导和带动作用。今年以来，全市教育、卫生等部门批准聘用全日制普通高校，计划紧急招收490名本科以上学历毕业生。组织市有关中学和医疗机构到东北福建师大等高校进行专项招聘，目前招聘不足，急需255名人才。为企业构建多种引进手段，拓宽引进渠道，截至目前，宁德市新能源技术有限公司等企业招收本科以上毕业生4000多人，其中硕士以上学位1000多人。同时提高人才认可服务水平。从规定上完善企业人才信息管理系统，实现服务门户的前进。实施线上和线下结合方式，通过宁德市市规企业人才信息管理系统申报和窗口受理“信息系统服务窗口”一站式人才服务、人才认定等各项审批工作。

另外，加强就业对接，组织基层就业平台工作人员通过现场调查问卷、问卷调查、企业自主申报等渠道收集人才需求信息，在企业和求职者之间建立供需平台。每月正常化的人力资源博览会将以市人力资源网、电子显示屏、微信公众号、APP客户端、自助求职机等多种形式发布招聘信息，提高招聘效果。进入今年以来，全市举行了37次各种招聘会，参加人员单位1775个，提供各种工作岗位9.5万个，就业意向达到1万多人。