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【江苏月残保金申报】残宝金申报手册,你想知道的都在这里了。

时间:2023-02-20 09:01:19 阅读: 评论: 作者:佚名

企业所得税汇算结算的结束标志着会计人员一年中最忙的期间终于结束了。但是生命不止,6月份没有特别重大的事项要申报,但相信很多会计朋友发现电子税务局多了一张地方基金费余补金申报单。就是那个。6月申报事项中最闪耀的那颗星!那么,余额宝到底是什么?为什么要征收?征收依据是什么?怎么填写申报单?

下面的主编揭开神秘的面纱,来一起学习!

一个;一个。工作;工作。1

什么是残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金(以下简称保障金)是为保障残疾人权益,未按规定准备残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位的民办非事业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金,由政府根据法律、国家行政法规等有关规定向用人单位征收,用于支持残疾人事业发展。

两个;两个。这个;这个。2

雇主为什么要交余补金?

残疾人是需要全社会关注和帮助的特殊困难群体,残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活和共享社会物质文化成果的基础。残疾人就业保障金是经济手段,鼓励用人单位尽可能多地吸收残疾人就业,鼓励有能力的残疾人实现就业,参与社会生活。对残疾人就业未达到规定比例的用人单位征收保障金,确保社会各用人单位履行应有的义务,平等承担社会责任,维护社会和谐。缴纳保障金不是目的,而是指导和督促用人单位安排残疾人就业,更好地保护残疾人权益的方式。

重要提醒《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(收支综合[2017]2号)

三;三;3

征收余补金的法律依据是什么?

《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和其他法律、法规规定,机关、团体、企业、事业单位和私营非商业单位聘用残疾人未达到所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例时,应当缴纳保障金。

余保金由哪个部门征收?

江苏省统一由税务机关征收保障金

五;哦;5

残保金征收对象有哪些?

未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位。

六;六

余补金怎么计算缴纳?

保障金年度缴纳额=(上一年用人单位在职人数*1.5%-上一年用人单位实际分配的残疾人就业人数)*上一年用人单位在职人员年度平均工资。

在此基础上,各市、县(市)可以根据当地实际情况设定征收比率。

保障金年度缴纳额=(上一年就业人员在职人数*1.5%-上一年就业人员实际分配的残疾人就业人数)*上一年就业人员在职人员年度平均工资*当地征收率

重要的通知

1.在职职工人数是指用人单位根据编制人或法律与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(服务合同)的人。用劳务派遣雇佣计算劳务派遣单位的在职劳动者人数,计算方法如下:

月在职者平均人数=(月初在职者人数月末在职者人数)/2

每年在职人数=每月在职者平均人数总和/12

2.职工工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成,计算口径根据国家统计局指标进行解释。

在职劳动者的年平均工资=劳动者工资总额/在职劳动者人数

从2018年4月1日开始,将残疾人就业保障金征收标准上限从当地社会平均工资的3倍降至2倍。其中,用人单位在职劳动者的平均工资不超过当地社会平均工资的2倍的,按照用人单位在职劳动者的年度平均工资征收残疾人就业保障金。超过当地社会平均工资的2倍,按照当地社会平均工资的2倍征收残疾人就业保障金。

2018年苏州市大城市范围内保障金最高征收额如下图所示。

3、上一年雇主实际分配的残疾人数由残疾人联合会审查分配就业的残疾人数后转交税务部门。用人单位在申报时,对数据有疑问的人应联系当地残联部门。用人单位应当在每年3月31日前向同级残疾人就业服务机构申报上一年度本单位安排的残疾人就业人数,未按规定时限申报的,视为残疾人就业未安排。

4.苏州大城市范围内(不包括工业园区)2018年各地征收比例

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保障金有哪些减免政策?

1、用人单位自工商登记之日起3年内,在职职工总人数30人(含)以下,按规定免征残保金

2、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以申请减免或者缓缴保障金。

保障金的申报缴纳期限是什么?

保障金应当按年计算,用人单位按年(每年6月1日到6月30日)或者按季(季末终了后15日内)自行向主管税务机关申报缴纳保障金,成立不足一个月的,不缴纳保障金。

电子税务局申报操作指南:

第一步

登录国家税务局总局江苏省电子税务局,点击我要办税-税费申报及缴纳-其他申报-地方各项基金费申报表(残保金)申报

第二步

进入申报表

第三步

填报申报表

案例1

某吴中区企业2017年1月份成立,上年在职职工人数为545人,职工工资总额为68967300.8元,纳税人进入申报表后只需填报这两个栏目,其他栏目计算结果均由系统自动完成,比较有特点的是这家企业人数超过500人了,那么填报的时候系统也是自动分档,根据分档后的征收比例自动计算的,无需纳税人人为分档,填报信息如下图所示,共计缴纳保障金176986.55元,确认申报数据保存后返回提交申报。

案例2:

某吴中区企业2017年1月份成立,上年在职职工人数为28人,职工工资总额为967300.8元,纳税人进入申报表也是只需填报人数和工资总额两个栏目,其他栏目计算结果均由系统自动完成,由于该企业自工商登记之日起未满3年,人数不足30人,因此系统自动带出减免性质代码和减免税额,本次申报保障金2611.71免于缴纳,填报信息如下图所示

怎么样,经过上面的讲解相信大家对于残保金应该有个全面的了解了吧,赶紧分享这份满满的干货吧~

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