现在越来越多的企业申请高新技术企业的认可，以深圳为例，每年有成千上万家企业申请，但不是所有企业都能成功通过认可。
没有完美的准备，想一次性通过认可几乎是不可能的。接着，中科根据多年高企代理申报的经验，详细介绍了如何提高国家高科技企业的申报合格率。
首先，高企业的创新能力评价分数必须在70分以上(不包括70分)，才能通过认可。否则，高科技企业的认定申请将被一票否决。具体评分标准和细节如下：
知识产权30分科技成果转化能力30分研发组织管理水平20分企业成长性20分中科将对这4分分数进行分析。
知识产权
一、知识产权
高等企业申报中常用的知识产权有发明专利、实用新型有用性、软件著作权，企业可以重点申请这几项。同样是专利。发明专利和实用新型专利的区别在于发明专利的权利比实用新型重要。此外，独立的研发权重大于转让。
因此，中科为了建议大家，请尽可能自行申请专利，不要使用转让。如果没有发明专利，还可以进一步申请实用新型专利。
中科为专业专利部门负责企业专利的部署和撰写，都可以交给我们！
科技成果
二、科技成果转化能力
定义：由技术专家根据企业科学成果转化的总体情况和近三年来科学成果转化的年均数量进行综合评价。同样的科技成果分别在国内外转化，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、原型等，只有一个。
其中，科技成果的转化情况如下：
自我投资实施转换；把这项技术成果转让给别人。允许他人使用科技成果。以这项科技成果为合作条件，与他人共同实施转换。用这项科技成果投资，折算股票或折算出资比例。其他协商确定的方式。中科在这里提醒一些企业，为了增加转换项目，只改变产品的规格，制造其他产品，这种成果转换是不被承认的。可以参考以下四种方法：
1.技术分解：结合科技成果特点细化技术要点。例如，手机可以向下钻取到屏幕、主板、键盘、摄像头等。项目分类：每个绩效检查将转换为不同的产品、服务、流程、样品、原型、测试、新搜索、测试等。数量：根据产品尽可能多地申请相关知识产权，增加技术项目。认证：转换需要第三方认证批准。组织管理水平
三、研发组织管理水平
这个分数主要是企业的R & amp参考d成本、科学研究院和企业管理制度三个要素。
R & ampd费用可以找专门的财务来做(中科有专门部门的企业的会计处理)。科研会员主要有两种：减少全体员工基数，研发ampd是增加人数。比如增加兼职、临时招聘、第三方外包等。企业管理制度，这也很简单。很多企业模板都是随意挑选的。需要注意的是产学的合作。一般来说，主要是找学校。企业制度不推荐一步一步地前进，而是推荐一步一步地前进，总之给人一种不断健全完美的感觉。从这一点来看，企业可以根据月或季节适当修改企业激励制度。包括人员计算方法：
R & ampd人员比率=r & ampd人员每年月平均/企业每年的工人人数
月平均值=(月初月末数)/2
年度月平均值=1-12个月的平均总和/12
企业当年职工总数：签订劳动合同或身份证数兼职/外勤等累计工作183天以上。
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四、企业成长性
企业成长性总计20分，主要考察企业近三年的净资产增长率和销售收入增长率，具体的评分标准都已经有计算公式确定了，可以说企业在申报高企的时候，企业的成长性分数也就已经确定了，所以本项无任何申请技巧。不过由于企业成长性分数确定了，所以在申报高企时，可以在其他三个模块上提前做好规划，保证总分能在71分以上。
下面附企业成长性评分标准：
1.企业净资产增长率（满分10分）
净资产增长率＝1/2*（第二年末净资产÷第一年末净资产＋第三年末净资产÷第二年末净资产）－1
净资产 = 资产总额 － 负债总额
备注：资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2.企业销售收入增长率（满分10分）；
销售收入增长率＝1/2*（第二年销售收入÷第一年销售收入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）－1
备注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。
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