5月3日，上海市委组织部副部长冷卫青在市委记者招待会上表示，上海每年约有3.5万名部级或部委级以上领导干部(包括企业事业单位)集中申报个人相关事项。

党的18代以来，上海共抽查和确认了2.2万人左右，其中重要岗位考察人选核查人员9000多人，其他类型核查人员1.1万多人。

经过核查，360多名干部被骗报谈话或被判实任资格。由于正常化的核查机制和严肃的结果处理，少数干部仍然没有“不想说”、“不想说”、“不能说”的干部隐居的地方。如实申报已成为上海干部队伍的主流声音。

冷伟清说，上海在严格贯彻中央领导干部报告个人相关事项制度的同时，结合自己的实际，于2008年制定了《关于上海市拟提任市管领导干部（人员）个人重大事项专项申报实施办法（试行）》，2013年8月，首先检查了选任市领导干部的个人相关事项，并开始为后期的中组部开展“反蒂核”。

“从近几年进行审计的实际情况来看，投资房地产、股票、基金、投资型保险是上海领导干部家庭目前主要的普遍金融投资方式，与领导干部的权力行为密切相关。修订后的规定中，对这种加分项的报告要求都明确了。对于部分存款性质的国债、银行存款等投资项目，在相关条件成熟之前及时纳入报告内容范围。”冷卫青说。

冷伟清表示，2015年2月中央心改审议通过了《上海市开展进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作的意见》，明确了这项工作将在上海进行试点。5月1日，上海正式推出《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》。

冷卫青介绍说，2015年5月至10月，上海集中规范了全市官领导干部亲属和市官工企业领导亲属。全市纳入规范范围的1800多名领导干部进行了特别申报，共筛选出180多名领导干部，表明需要规范。

2016年上半年，上海组织开展“回头看”，选定了100多名亲属，退出开展企业活动的领导干部，逐个审查，制定分类设置程序规范，跟踪处置相关情况。另外，市、市、官、高校、医院、科研院等依法同时规范了参照行政权力事业单位和公务员法管理事业单位的300多名市管干部亲属。共筛选了40多名市管领导干部，需要规范。

冷伟清表示，总体来说，规范工作开展以来，市干部队伍状况稳定，精神状态积极，一般来说，中央将此事放在上海试点是中央对上海的充分信任，也是上海承担的光荣任务，要自觉以高度的政治责任感和使命感照顾全局，倾听号召，振奋精神，严格自律。同时，社会各界也积极、反应热烈，形成了积极的舆论氛围。