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他们是当地的警察工人。

9月7日，公安厅将印发《全区公安机关社区警务工作表彰奖励实施办法（试行）》，授予全区各级公安机关优秀社区警察、副警表彰奖。

为了进一步激发广大城乡社区警务工作者的荣誉和使命感，及时鼓励社区警务工作中出现的优秀社区民警、副警，充分调动社区民警、副警的工作积极性、主动性和创造性，继续推进全区警务工作。根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》 《自治区党委政府全面深化城乡社区警务改革的指导意见》 《公安机关人民警察奖励条令》、《宁夏回族自治区公安机关人民警察奖励工作办法》等有关规定，结合全区公安工作实际，制定本办法。

全区公安机关社区警察表彰奖励工作坚持以下原则。

实事求是，根据成绩及时奖励。

发扬民主，贯彻群众路线。

公开、公平、公正；

精神补偿和物质补偿的结合，

以精神奖励为主。

全区公安机关地区警察表彰奖励工作实行统一指导、分级管理、分工负责。各级公安机关政务部是社区警务鼓励工作的主管部门，公安机关治安等部门负责优秀社区民警、副警的选拔工作。社区警察补偿经费应当列入各级公安机关财政年度补偿经费预算，保证全额。

设定奖项

社区警务表彰奖励工作每两年进行一次，表彰在全区公安机关社区警务工作中出现的优秀社区民警、副警。

成绩显著、有重要贡献的社区民警、副警各5人，个人二等功一次，颁发奖牌和证书，各授予人民币1万元。表彰成绩突出，做出巨大贡献的社区民警、辅警各15人，个人三等功一次，颁发奖牌和证书，各授予人民币5000元。

选定条件

补偿要综合衡量政治成果、审查结果、工作效果、社会影响等，客观评价，正确评价补偿等级，以符合公众的要求。

优秀的社区民警必须同时具备以下条件。

1.具有忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、保持坚定的理想信念、强烈的政治责任感和专注于社区警务工作的精神。

2、专职城乡地区民警2年以上，并在地区警务室工作1年以上。

3.坚持在社区警务工作一线奋斗，依靠警务室紧密联系，主动为群众服务，有效消除辖区之间的矛盾和不稳定因素，辖区内治安稳定，群众满意。辖区存在的各种安全防范、漏洞，可以积极协调施政，组织社区安全防范工作，有效控制案件，为维护辖区平安创造良好的治安秩序。熟悉社会民意，积极实践为人民服务的宗旨，积极开展各种民民服务活动，为群众排忧解难。有效地加强警察和国民之间的互动，在开展社区警察工作方面具有较强的号召力和良好的群众基础。

4.模范遵守宪法法律，道德品质高尚，严格规范正义文明执法，秉公办事，没有私利，作风优良，廉洁奉公，受到社区群众的广泛称赞。

优秀的社区辅助警察必须同时具备以下条件

1.从事公安机关警察助理工作3年以上，在地区警察室工作1年以上。

2.较强的职业精神，勤奋，扎实的努力，成绩突出，群众基础良好，能出色地完成社区警务相关工作。

3.组织纪律观念良好，规范执勤，秉公办事，严格遵守法规，在社区警务助理岗位上取得优异成绩。

社区民警、辅警今年中有下列情况之一的，将取消全区优秀社区民警、辅警的选拔资格：

(a)对上述处理受到批评。

(2)辖区内“黄、赌、毒”问题突出，被媒体曝光或影响较大的市级以上公安机关调查。

(三)各地区警察绩效考核指标在本级或上级部门考核检查中未达到要求。

(四)辖区内重点人员、场所管理失控，造成严重后果的；

(五)辖区内危险品的丢失、盗窃。

表彰程序

评选表彰采用自下而上、民主推荐、集体研究、多层次审查、择优方法和程序。

(一)申报。符合赔偿条件的民警、副警、县(区、市)级公安机关民主推荐，集体研究提出赔偿申报意见，并报上级公安机关政务部门备案。补偿资料申报包括咨询、补偿审查表、补偿审查表、简单的私人和详细的私人及其他相关资料。

(b)审计。市级公安机关政务部对举报赔偿大象的事迹进行审查，征求本级公安机关纪检、审计、法制、治安等相关业务部门的意见，提出赔偿审查意见。

(c)批准和宣传。市级公安机关政工部门审查后，根据规定数量和相关要求提交公安机关集体研究，无异议后报告自治区公安机关政工部门。自治区公安机关政务部征求分管厅领导和治安、纪检、法制部门的意见，提交政治部部长会、厅堂委员会研究，7个工作日无异议后给予奖励。

通过电话、信件等签名或当面反映服装。

对象的不同意见，政工部门需及时核实。对经查证不符合奖励条件的，取消其奖励资格;对一时难以查明的暂不予以奖励;对匿名反映问题的不予受理;对捏造事实、诬告陷害的及时澄清并给予奖励。

对审核、考核、公示中发现不符合奖励条件和标准的申报对象，退回申报单位，原则上申报单位不得再因同一事迹为其申报相同或以上奖励。

奖励对象的教育管理

对获得奖励的个人，各级公安机关应当加强教育管理，在政治思想上、工作上和生活上给予关心和爱护，使他们保持荣誉，不断进步。所在县级公安机关应当建立联系制度和管理档案，定期组织进行考察，及时了解掌握情况，并每年逐级上报备案。

对获得奖励的个人，应当在职务晋升、岗位调整等方面予以倾斜，对记二等功的社区民警、辅警，应当分批参加公安厅组织的培训和休养活动，对记三等功的社区民警、辅警，由县（区）公安机关组织培训和休养活动。

获得奖励的个人发生违法违纪问题，或者个人有调离、退休、死亡等情况，其所在公安机关应当按照程序及时逐级上报备案。

本办法适用于全区各级公安机关社区警务民警、辅警。

本办法由自治区公安厅政治部负责解释。未尽事宜，按照国家有关规定执行。

本办法自2018年10月1日起实施。

值班编辑：雍辉 粉霞