5年来，介绍并重点支持了能够在多个领域突破200人左右核心技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高级人才。每年引进10人左右的海外学习经历，在高校、科研机构、科技企业、金融机构从事创新工作的青年人才。今年春天杭州市全球吸引“521”计划出台后，越来越多的人才和专家涌向杭州，郡县加快了绘制宏图的步伐。

上一阶段，市议会组织部(人才处理)和市人力社保局组织开展了第一次“521”计划人才选拔工作。经过发布公告、组织申报、形式审查、书面审查、审查答复、学术成果验证、现场验证等程序，新“521”计划的首次推荐人选已经产生。第一次推荐人选通过反映杭州人才国际化的战略部署，美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等华裔创新人才占总推荐人选的1/7，国外人才入选比例达到36%。符合省市“十三五”规划中重点发展的产业导向，主要集中在信息经济、新能源、新材料、生物医药、智能制造等产业领域。强调整体提升和重点突破的人才工作格局重视从人才选拔向西部县(市)倾斜。

据悉，此次建议人选平均海外工作时间在10年以上，熟悉全球视角和国际化运营模式，可以为推进杭州城市国际化进程提供人才支持。

目前，新杭州市全球载人材料“521”计划的第一条人选即将进入公示阶段。在今年的“浙江杭州国际人才交流与项目合作大会”上，最终入选的人才将受到表彰。

大会将于11月8日至11日举行，4日日程排得满满的，内容相当丰富。仅朱会长就有海外人才项目和技术合作协商大会、高级外国专家项目协商、海外高级人才创新创业重点项目发布会、“梦想天堂”海外人才创业沙龙等近10项活动。此外，区、县(市)的分会场也有硅谷精英沙龙、“全党地谷人才峰会”、“海归人才西湖创业美丽城市共同建设梦想”海外高层人才对接会等数十次“古代奖”和定制沙龙及活动。