烟台市人力资源和社会保障局是烟台市政府直属的部门,主要负责烟台市经济发展、社会保障、劳动力市场监测、劳动力资源开发和管理等工作。下设多个分局和科室,为烟台市的各项人力资源和社会保障事业提供全面的服务和指导。
烟台市人力资源和社会保障局的职责1.协助政府管理和监督全市的劳动保障工作和社会保险制度,推进城镇居民基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险等制度的建立和完善。
2.积极推进人才发展、引进和监管工作,制定相关政策和措施,建立人才引进和培养体系,提高人才对经济社会发展的贡献。
3.积极推进就业创业工作,建立健全就业服务体系,加强市场监测和预警,提高就业创业质量和效益。
4.协助政府管理和调节劳动关系,规范劳动合同和劳资关系。
烟台市人力资源和社会保障局的工作成果在烟台市人力资源和社会保障局的努力下,烟台市的劳动保障、社会保险和人才发展等方面取得了显著成果。
1.截至2020年底,全市参保人数达到320万人,城镇居民基本医疗保险、失业保险和工伤保险覆盖率高达98%以上,基本养老保险和生育保险覆盖率也在不断提高。
2.2019年,全市共吸引引进各类人才3.8万余人,其中高级人才近千名,为烟台市的经济发展注入新的活力。
3.2020年,全市新增就业人数超过27万人,就业市场总体保持稳定,劳动力市场的供需状况得到有效缓解。
烟台市人力资源和社会保障局的未来展望未来,烟台市人力资源和社会保障局将继续加强人才发展和引进工作,完善人才产业链,搭建多元化的人才服务平台,打造更加优质的营商环境。
同时,还将深化劳动保障制度改革,优化社会保险服务,提高社会保障的公平性和可持续性。
综上,烟台市人力资源和社会保障局将继续努力,为烟台市经济社会的可持续发展做出更大的贡献。