随着我国经济的发展，越来越多的人加入到了职场中。那么，对于刚刚进入职场的员工来说，交社保是必须要面临的问题。那么，深圳新开公司给员工如何交社保呢？下面是一些关于深圳新开公司给员工如何交社保的信息，供大家参考。
1. 了解社保政策
在交社保之前，首先需要了解我国的社保政策。员工需要了解社保的种类和缴纳标准，以及社保能够覆盖的范围等等。只有了解社保政策，才能够更好地了解自己的权益和义务，从而更好地交社保。
2. 确认用人单位是否为员工缴纳社保
在深圳新开的公司，公司需要为员工缴纳社保。因此，员工需要确认用人单位是否为自己缴纳社保。如果用人单位没有为自己缴纳社保，就要跟用人单位沟通，要求其缴纳社保。如果用人单位不愿意为自己缴纳社保，那么员工可以考虑换一家公司。
3. 缴纳基本养老保险和医疗保险
在深圳新开公司中，员工需要缴纳基本养老保险和医疗保险。这两种保险都非常重要，能够帮助员工在退休或者生病的时候得到一定的经济补偿。因此，员工需要按照工资的比例缴纳这两种保险。
4. 入职后尽快办理缴纳手续
在入职之后，员工需要尽快办理缴纳社保的手续。对于新员工来说，通常都会由公司的人力资源部门协助办理这些手续。员工需要核实自己的社保账户号码和密码，并保持密码的安全性。
5. 定期查询社保账户信息
员工需要定期查询自己的社保账户信息，了解自己每个月的社保缴纳情况。如果发现社保账户有异常，要及时跟用人单位沟通，避免影响社保的正常缴纳。
6. 在调动、离职或者退休时及时办理相关手续
在员工调动、离职或者退休时，都需要及时办理社保相关手续。如果员工调动到另一个城市工作，就需要把社保账户转移到新的户籍所在地。如果员工离职或者退休，就需要办理社保的结算手续。
总之，在深圳新开公司，员工的社保问题需要引起足够的重视。只有认真对待这些问题，才能够更好地保障自己的社会保障权益。