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[企业春节群发祝福短信]九月群发祝福短信?

时间:2023-04-10 09:19:38 阅读: 评论: 作者:佚名

文/陈夏来

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最自然的送礼和人情往来,肯定是循序渐进和顺其自然的。

平时见都不见,直接“送”,那肯定是“不自然”且“极其尴尬的!

1、如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。然后请他收下(态度一定要真诚),一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可以缓和,会收下你的礼物。(这应该是最常用的一招)

2、去领导家,烟+酒,顺势放在他们家不显眼的位置,一般多是顺势放在门后面。

领导生气地说:你这是低看我了。

你要习惯性说:领导啊,您太谦虚了,您太低调了。我是你的兵,我来看看您还不行吗?领导说来看看我行,但不能破费。

你要习惯性说:您啊,帮我太多,我表达下敬意,吃水不忘挖井人嘛。

领导也不再坚持。你说几句感恩的话收摊闪人就行了。

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3、领导您最近怎么样啊,我都说了领导不让我拿东西去家里,又不是外人,我媳妇非得给我塞在手里,说没有领导就没有我们今天的好日子,她还让我谢谢您。

4、您别怪我啊,您特意强调别让我拿东西来,我知道您清廉,但是我半路碰到一个合作伙伴,知道我颈椎不好,和您一样的老毛病,他是做按摩仪生意的,知道我来看领导,强塞给我两个,哎,领导真的别怪我啊,我知道您的作风。

5、也可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑。

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情景模拟:

如果进屋,那么之后可以先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话。

请进屋之后具体聊什么就可以随意了,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,还有以后的工作展望,说点让你们领导高兴的,放心的,他想听到的,让领导放心,保证如何如何。(顺序最好是这样,经验总结)

既然是到他家去,当然家里应该不是他自己,如果他家里有老人和孩子的话,记住,进去先问候老人,多关心一下他爹妈,大娘身体如何呀,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康,但是注意用词,别说过了。

然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,重要一点!!如果他孩子还上学,或者是20岁以内的话,一定要给他家孩子红包,这是必须的!经验教训,你自己领悟。要与不要都要给,给多少自己定,但是孩子红包一定给,上学的话就是买书本钱,学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住,钱要走的时候给,给完赶紧走。

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总而言之,说辞是死的,人是活的,咱要学会具体问题具体分析。

让大家少走弯路,甚至不走弯路。

实际上,送礼并不难,舍得脸面、死缠烂打,只要有一次领导同意了,下一次就会“理所当然“。

问题的关键,在于“知行合一”。

比如有的人,知道送礼是捷径,就是拉不下面子,那是真吃亏啊……

以前我觉得努力工作很重要,现在开始年长,我发现会送礼很重要,学会送礼可以改变命运,学会搞关系可以飞黄腾达。

跟人打交道,送礼,社交,都是为了生活而已,不是为了赚钱谁愿意折腾啊?折腾久了,也就慢慢习惯了,生活这东西,就是顺势而为。

我是陈夏来,分享职场干货予你,希望能够对你们有所帮助,职场是一个大社会,如何处理好人情世故和人际关系相当重要,慢慢的你会发现,“圆滑”比踏实更容易让人接受,喜欢就多来看看我吧。

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文/END/期待关注

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