还有4天就步入新的一年，过年时，人们都会通过拜年的方式辞旧迎新，表达对亲朋好友新一年美好的祝愿。作为职场人，不仅要和亲戚朋友搞好关系，维系感情，更重要也最不能忽视的就是要给把祝福送给领导。

很多人在春节时，会选择在网上找一个祝福模板进行群发，内容和他人的大同小异，这样的祝福不仅已经变质，甚至对他人来说已经是一种打扰。好的节日祝福短信，是要能调动起对方的情感，让对方真正的记入到心中的，这样才能传递祝福。

放假期间，给多职场人都会将生活和工作进行剥离，觉得不想和领导同事扯上关系，殊不知，假期才是领导用来识人的重要时间点，抓住机遇，给领导留下深刻印象的人，来年升职加薪不是问题，但是错过机会甚至应付了事的人，只会在领导心里留下不好的印象，因为连一个祝福短信都发不好的人，重要的工作自然也不会负责任并且放在心上。

过年给领导发送祝福时，一定要记住以下6个字：

1.真诚

很多人犯懒，喜欢在网上找一些现成的祝福信息发给领导，太过敷衍也失创意，让领导觉得你没有诚意，非常的不尊重他。不想在明年成为边缘化的员工，在给领导发送短信时，一定要亲自编辑，送上祝福，比如：王经理，感谢一年以来您对我工作上的支持，祝您XXX，这样会让领导觉得你很重视这件事，祝福是自己一个字一个字打出来的，领导自然会记住你的心意。

2.真实

好的祝福不仅可以拉近和领导间的距离，还能对自己未来发展奠定一个好的基础，在发送信息时，一定不要写些虚头巴脑的场面话，而是要更近一步，回顾一年来领导对你的照顾，一定要具体，让领导知道你是一个知恩图报，感恩他人的人。只有说出具体的事，才会让对方觉得你真的记住了他的好。

3.真心

祝福切忌长篇大论，这不是在汇报工作，简洁明了，可以清楚的表达自己的心意就可以，点到为止，然后表达自己新一年的希冀，传达给领导，让领导放心即可。

在这里，给到大家一个模板：领导称位+感谢（具体的事）+新年祝福+工作愿景

范例：王经理，感谢您一年来对我的指导和照顾，通过您的指导，我学习到了许多谈判、沟通和管理的技巧，才能在12月与XX合作的项目中取得不错的结果，新的一年，祝您万事如意，身体健康、阖家欢乐，希望来年在您的带领下，再创佳绩，可以蝉联部门业绩第一。

细节决定成败，过年假期是转折的重要时期，只要掌握方法，抓住机遇，就能搞定领导，实现跃迁。

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责任编辑|源源

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