领导周末发消息（钉钉、微信全算上）给你，话里话外希望你利用周末时间完成一份报告。你火急火燎的完成后发给领导，他却没有再回复这是什么情况？又该怎么应对？

以我的经验，这份报告可能急，但绝对不会急到要你立刻马上用周末时间完成。很有可能是领导要周三给他上级的领导看，所以他会尽量给自己多留一些时间，这样就把给你的时间往前推到了周末。

这样周一开工，他有充足的时间对你的报告研究（尽管很多领导自己写不出报告，但他们对于给下属的报告提问题绝对是行家里手），然后确保他在周三给他的领导交上一份他认为比较优秀的报告方案。

之所以这么判定，是因为他通过消息的方式通知你。是个人就知道消息发出后，对方读没读，会不会做无法把握，领导这一样。如果真的十万火急，他会马上给你追加一个电话确认的。你想想是不是这个理儿。

说完领导那边，咱们再来说说如何应对。毕竟“官大一级压死人”，如果想继续在公司吃这碗饭，该写还得写。只不过你可以在写的时候让自己“活泛”一点。

比如找一个比较客观且得人心的理由，比如“电脑刚好出了点问题，我修好后马上写”之类的理由，这样这个周末的白天你就可以正常安排你的私人计划了。

到了晚上，打开电脑噼里啪啦一顿输出，完成报告方案后同样用消息的方式回复领导。这里面在回复上要利用好时间差。

比如大概在吃晚饭的时间点发过去（这个点领导不一定会实时看），然后时不时看看手机，如果领导一直没回，可以在晚上的9点左右在发一条信息请领导审阅指导。发完之后，你就可以不看手机了，留给明天上班处理就好了。

最后对于这种周末接到任务的情况，我们总结一下：

第一，态度一定要跟上，不能说自己不干；

第二，用一个合理的战术（借口）保住自己白天的私人休息时间；

最后，完成后在提交、回复上打时间差。

这样，就可以在保住自己饭碗的同时尽可能地保住自己的私人休息时间了。