说起生日礼物，大家心里应该都是美滋滋的，但说到公司送给员工生日礼物，想必有些职场人会露出尴尬的笑容………上周五是秦小璐的生日，公司送来生日礼物，结果却是她最讨厌的生日蛋糕券，“我正在努力减肥，不能吃蛋糕甜食。”眼看生日惊喜变成惊吓，只好把蛋糕券送给了同事化解尴尬。的确，公司送不合时宜的生日礼物是给员工添尴尬，很多人表面没说，但心里是抗拒的。该怎样做才最大限度满足员工的不同需求和喜好啦？

惊喜：

生日当天公司送来礼物

“原本好好的生日，被公司送的生日礼物搞的一点心情都没得了。”27日，记者在渝北新能源产业园见到秦小璐，身高1米55，身材偏胖，她在附近一家互联网广告公司市场部工作。

上周五，秦小璐26岁生日，她早早来到公司，打开工作群没多久，就收到人事专员发来的消息：“小璐，生日快乐，公司送了一份生日小礼物，马上给你拿过来。”小璐说，进公司3年了，重来没收到过生日礼物，今天突然有礼物收，心里还有些莫名的激动。

就在等待生日礼物之时，部门同事们都凑过来八卦猜想，“会不会是大红包，或者是一束鲜花啥的...”。没多久，人事专员带着礼物来到小璐面前，递过一个信封，小璐接过时就觉得奇怪，摸了摸，像是卡片之类的东西，难不成真是现金红包。

她满怀期待的打开了信封，想看看公司这一次送的生日礼物到底是什么.....

惊吓：

明明在减肥却收到蛋糕券

如今，说起打开信封的那一刻，小璐还觉得有些失望。她表示，打开信封发现并不是现金红包，而是一张绿色卡片，上面写着某品牌生日蛋糕券，价值200元。“我当时就傻眼了，期待了许久，结果却是我最不喜欢的生日蛋糕。”

小璐说，吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感，但对自己来说，吃蛋糕就是噩梦，因为自己正处在减肥关键期。

原来，小璐的体重一度飙升至130斤，尝试过很多次减肥均失败，最后还是在医生建议下，经过半年多的减肥锻炼，逐渐减到了110斤，且仍需再坚持一段时间，“我的目标是三位数以下，所以对甜食一点不能碰，尤其是蛋糕、奶茶之类的，眼睛一看到，满脑子就反射出来的是高热量、卡路里等等。”所以，看到蛋糕券那一刻，心情跌至冰点，送了等于没送。

破局：

蛋糕券转送同事化解尴尬

“在减肥关键期，公司还要给我送生日蛋糕券作为礼物，有没有想过我的感受。”小璐说，礼物惊喜变惊吓，自己虽没有当场表现出尴尬来，但心里是十分抗拒的。

小璐说，蛋糕没法吃了，但想到又是品牌蛋糕，不及时把券用掉会过期，有点可惜。“正好听同事说，家里的老人马上要过生日，干脆就做个顺水人情，就把蛋糕券转送给了同事。”就这样，才化解一场不小的尴尬。

27日下午，记者联系上了小璐的公司负责人赵经理，他表示，也是刚刚得知小璐把生日蛋糕券转送了同事。他解释道，以往公司没给员工送过生日礼物，此次送礼物也是想给过生日的员工一点小惊喜，“没想到后勤人员在准备生日礼物时也缺乏经验，考虑的不够周全，以后我们会把工作做的更细致一点，生日礼物最好在合适的情况下由员工自己选。

调查：

带薪休假成最受欢迎生日礼物

公司生日礼物的预算往往是有限额的，这个时候挑选什么样的礼物才能让与员工更幸福呢？27日，记者通过实地走访以及热报读者群线上回访，在30人的回复中，有18人表示想要“带薪休假”，成了上班族心中最想要的生日礼物。此外，现金红包、鲜花、创意礼盒依次成了受热捧的生日礼物，而生日蛋糕则鲜有人选择。

张婉瑜（27岁，女，网媒编辑）：我们公司就很人性化，一是送一束鲜花或巧克力，二是生日当天可以休假半天，带薪的，所以很知足了。

刘丽华（24岁，女，广告设计）：去年冬天我过生日，天气很冷，公司给我准备了一条粉嘟嘟的围巾做生日礼物，上面还定制了桃心，实用、漂亮还有纪念意义，礼物拿到手真是感觉心里暖洋洋的。

周强（28岁，男，销售）： 记忆中，连续三年公司送的生日礼物都是保温杯，这是要将“杯具”进行到底么。年初，公司让我们选填自己想要的生日礼物，其中一项就是保温杯，连续三年都送了，今年不填保温杯都不好意思。

向佳佳（25岁，女，活动策划）：礼物什么的倒是不太在意，但是公司不能不送。即使是送蛋糕，我也开心，当然发现金红包更开心，不过我到目前还没遇到这样的公司。

支招：

最好让员工选择生日礼物

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，职场人士很多都遇到过公司送的生日礼物最后变成尴尬品。心里也一万个不满意，公司能不能有点新意？能不能走心点？想必这是很多职场人的心声。

但实际上，要让HR了解每位员工的生日礼物喜好和需求。所以，在挑选员工生日礼物时可以换个思路，考虑转变下员工的角色，让他们在公司预算范围内，主动选择想要的生日礼物。

此外，还可以发放礼品套餐给员工，套餐内提供多种生日礼物可供员工兑换，从零食礼包到生活用品、小家电等，员工可选的范围就很大，能最大限度满足不同员工的不同需求和喜好，也为HR省了很多事儿。

杨明安还表示，给员工的生日礼物除了投其所好之外，最重要的一点是要有心意，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定，“一条老板的生日短信祝福，团队一起唱起的生日歌，或许能给人带来更多心灵上的安慰。”

都市热报-厢遇记者 郎建荣

编辑：陶冶

校审：罗再芳

总值班：严一格