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[过年了给领导发祝福短信]给领导发祝福短信怎么发…

时间:2023-03-17 10:59:07 阅读: 评论: 作者:佚名

犯了错误,特别是伤害了单位的领导,要主动采取行动消除矛盾。

否则,贻害无穷。今天我们重点分析一下小梁是怎么做的,之后再来评价一下效果。


一、大家都劝小梁去跟闻局长道歉

小梁在会上说了错话,其实,自己的心里也是非常清楚的,甚至会因为自责、忐忑,睡不好觉,茶饭不思。然而,在这个时候,有的人选择和领导疏远,有的人则主动找到领导承认错误,再次表明自己的忠心。

我们的小梁在大会上炮轰了闻局长购买公车的事情,其实是很严重的错误,在这种关键时刻,如果一直沉默,最后的结局恐怕凶多吉少。然而,正因为你的内心纯洁,在身边也会有善良的人会提示你该怎么做。

这不,无论是女朋友还是老罗,都在劝他赶紧去找闻局长承认自己的错误,挽回之前造成的不良影响。重拾领导对他的信心。其实,这也是现在比较流行的向上管理的概念中,最主要的一部分。就是你能不能维护好自己和领导这件的信任关系。

在大家的劝解和提示之下,小梁终于走进了闻局长的办公室。但他进来之后,正好赶上闻局长在忙,电话接连不断。但闻局长头也没抬,看都不看小梁一眼,就说明,闻局长还是有些生气的。至少,有意晾着他,让他知道,领导对此是不满意的。这比直接张嘴说出来,更能让人有自我反省的作用。

二、闻局长不怒自威

闻局长见效果差不多了,一边打电话,一边抬手示意小梁先坐下,在忙完之后,闻局问他,你有事啊?

小梁的回答也还是朴实无华。其实,这次的对话中,我们可以重点观察闻局长的表情变化,一开始打电话,笑容满面,看到小梁,又变得十分严肃。板着个脸,也是告诉小梁,你那么做,对我伤害很大,我很不满意。

小梁一开始还是没有直接说到要害,只是和领导说,上次开会的时候,我和小吴吵架,是对事不对人,还是没有从闻局长的角度出发,也没有体谅到闻局长的心情。闻局长继续引导他,但依然没有给出明确的原谅信号。直到小梁这样说之后,闻局长才示意他坐下。

这才是领导想听到的,至少你得告诉我,你还是我的人,你不会坑我吧,要不我怎么原谅你?要不我怎么敢再继续用你?别看只是让他坐下,这其实也就是缓和了之前的情绪,也就是给了小梁一次改过的机会。

话都说到这个份儿上了,闻局长,真君子也!能遇到这样的领导,小梁是真的遇到了伯乐,还是那种有容人之量的伯乐呀。

三、闻局长教小梁应该怎么做

小梁还是在吐槽着自己稚嫩的感触,但闻局长的笑脸,看的是他,仿佛也是看到了年轻时候的自己吧。最后,闻局长还是苦口婆心的,告诉了小梁,以后该怎么做才对。

还是想感慨,能遇到这样的领导,真的是太难得,太幸运了。过年了,来评论区说说你的领导是不是对你很好呢?快给领导送上一份祝福语吧!

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