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节日没给领导发祝福短信检讨、给领导发祝福短信怎么发…

时间:2023-03-06 21:29:54 阅读: 评论: 作者:佚名

尊敬的领导人们:

你好!

今天,我怀着内疚和后悔写了这份检查书,表明我深深知道昨天不顾生产和解雇矿山而改正错误的决心。

在没有请假的情况下,擅自离岗,我认真反思,深刻自剖,为自已的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨;通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思,这次发生的事使我感到是自己的内疚,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,不守纪律,怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们的安全将无从谈起。发生这件事后,我知道无论怎样都不能弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

在此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为矿井安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、积极参加各类安全培训学习,遵守劳动纪律,不迟到,不早退,认真做好学习笔记,增强自身安全意识,努力提升岗位安全操作技能,做到上标准岗、干标准活。

检讨人:

2022年4月28日

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