导游：又是一年毕业季，求职问题也毫无悬念地再次成为关注的焦点。现在随着教育事业的发展，国民的综合学历提高了，但这意味着毕业生的学历持续下降。

如果放在以前，本科生可以说是各大企业争相录用的高端人才，但在不知不觉间，原本引起为傲的本科学历，已经悄无声息地成为了很多企业的入职门槛。

本科生的处境尚且如此，那专科生的求职之路就不用提了，网上就有专科毕业生，不仅在求职的过程中，因为门槛被拒之门外，甚至还因为学历遭到了HR的恶言相向。

“只能来看大门”，成都一公司HR对专科生出言不逊，处理结果已出

每年的六七月份，都是各个高校的毕业生离开校园的高峰期，同时也是毕业生涌入求职市场，寻找就业机会的高峰期，当然其中也会有些专科毕业生。

大学生求职和企业招聘，说白了就是一种双向选择，求职者可以对企业发布的招聘信息进行筛选，企业也可以设置一定的门槛，这都是无可厚非的事。

但是在成都一家公司，负责招聘的HR似乎不这么想，许是因为现在的求职市场占据优势是的企业，所以也让HR觉得，自己好像就高人一等了一样。

根据网友爆料出来的一些和该公司沟通的截图可以看得出来，这位人事主管的语气十分傲慢，“大专2000”、“200，来看大门”、“2000招一个傻子，你觉得值不值”等各种对专科生带有侮辱性质的言论可谓是层出不穷。

看完所有的对话之后，只能说，没有机会进入到这样的企业工作，也算是毕业生的一种“幸运”吧，毕竟人事主管这样，那么企业文化，或多或少应该也会有些问题。

好在，相关平台在接到学生们的举报之后，也第一时间对该公司进行了相应的处理，目前该账号已经暂时无法发布新的招聘信息，这个处理结果也算是大快人心。

学会尊重别人，不仅仅是人事主管的基本要求，也是做人的基本要求

如果企业不愿意录用专科毕业生，在收到询问时，大可以礼貌地婉拒，即便是已经在招聘信息上说明过，再一次提醒一次无法发出面试邀请，也不是什么过分的事，真的没有必要如此“出言不逊”。

有毕业生看完表示，之前自己找工作时，在接到邀请之后，觉得工作不是很合适，所以婉拒了公司，但是还是收到了公司了祝福短信，这样一对比，真的是高下立见。

在自己没有尊重他人的时候，其实也失去了别人对自己的尊重，这个不仅仅是作为企业HR应该明白的道理，哪怕放到了小学生的身上，相信小学生也应该能够理解吧。

不过就这件事而言，笔者也想提醒正在求职的毕业生们，不管别人如何，我们都要保持应有的礼貌，己所不欲勿施于人，不要因为别人的做法，影响自己的价值观。

专科生也不必妄自菲薄，学历不具优势，那就用实力取胜

可能看到这里，已经有一些正在就读专科的同学，或者刚从专科毕业的同学，内心已经为求职的事而感到焦虑，但其实这样的人也不过是个例，不必因此妄自菲薄。

但专科学历的竞争优势不如本科和研究生这是不争的事实，所以笔者还是希望专科生能有一些危机意识，既然在学历上不如本科生，那就努力提升自己的能力，毕竟想要在一个行业中站稳脚跟，还是要靠能力取胜。

专科院校对于学生的培养一般来说，会比较注重实践能力，所以同学们一定要学会利用好这一优势，提升自己的实操能力。

另外也要好好珍惜自己在学校的时间，尽量多备考一些资格证书，能力证书等，这些看上去不起眼的证书，其实在求职时，都是对自己学业能力的一种认可，同学们千万不重视。

笔者寄语：

专科生和本科生都是国家认证的大学生，只不过培养的侧重点不同，所以专科生不必妄自菲薄，包括今年的高考考生也是，如果成绩不理想，只能报考专业院校，也不必觉得自己的就前途一片灰暗。

只要同学们一直在努力的路上，就会距离成功越来越近，调整好自己的心态，不要自我放弃才是关键。

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