在工作中，上司可以给你分配任务，也可以让你简单明了地发挥自己一两句话，挂在嘴边说很多话，然后根据他的想法和要求去做。这是两种不同上司分配任务的风格。作为下属，上司分配任务后，不要认为简单的回答是“好”、“收到”。(*译者注：译者注：译者注：译者注：译者注：译者注)

来看看高水平的人都是怎么回复上司的。

1、向上司表达态度，确认自己已经收到信息。

无论上司何种方式来给自己布置工作，都要及时回复上司，以表示确认收到消息。比如收到通知类的信息，应该回复：好的，我已收到信息，会准时参加……如此，在最后加上一句确认的话，充分体现了你的专业精神。

如果上司给你安排的是其他的接待任务，可以回复：收到，领导请放心，我一定用心安排。

2、重要的任务要反复和上司确认收到，并提出初步方案。

对于重要的工作任务，不但不能只丢一句“好的”的上司，而且还要和上司反复确认，已经接到任务，同时还要给出后续具体的应对方案，让上司心中有数，你已经有所跟进和安排，对比表示放心。

比如，当收到重要的接待任务时，你不能只回复上司，我知道有这件事了，而是应该有具体行动的方案：收到了领导，我会做好相关接待，提前2小时安排好接机车辆，客户到访前10分钟，我会给您提醒，目前已准备好会议室，做好欢迎辞和PPT，如果有其他情况，我及时和您反馈。

3、如果上司给出的任务很模糊，应及时问清楚。

如果上司安排的工作含糊不清，那么作为下属，应该及时问清楚，而不是按照自己的臆想去随意断定上司的安排。

在不明确工作任务的情况下，一定要敢于开口询问。