双节期内，上级领导来检查，所以文汝国办公室小马连续加班，实施调查检查点，制定方案，写报告，忙得不可开交。(在美国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，英国，
局长审阅完方案，来到小马办公室，拍了拍正埋头在电脑前撰写汇报小马的肩头，说“小伙子，辛苦了！”，小马一句“谢谢领导肯定”，却把局长和自己弄得异常尴尬。 一句正常的回答，为什么会尴尬？
因为局长对小马的方案并不认可，“小伙子，辛苦了”只是客气之辞，后面的“这个方案下了功夫，但检查点安排得还不合理，需要再做一遍”还没说出来，就硬生生让“谢谢领导肯定”堵了一半。
显然，小马自认良好的回答，让领导很不舒服，也非常不满意。
小马的处长得知此事，特意就如何回答领导对工作的问候，给小马上了一课。
在职场之中，“辛苦了”，是领导们惯用的一句问候，如何回答，其实是分场合的。
首先，要察言观色，正确判断。 如果领导说“辛苦了”，千万不要急着回复，因为你不知道领导是“假客套”还是“真关怀”，要察言观色，让领导把后面的话讲完，如果像小马一样，把局长的“假客套”当成了“真关怀”，把领导后面的话硬生生怼回去，那么很有可能你的回答会被认为不谦虚。
第一，当确定领导是“假客套”。
可以回答“领导，我的功夫还下得不够，我马上按照您的要求进行修改”或“您说得对，我马上按照您的思路去落实”等等，会让领导感到你是谦虚的，并且有说了就做，马上就办的态度。
第二，当确定领导是“真关怀”。
那么一定要以正面回答为主，面对不同的领导，用好不同的措辞，是一个人情商高低的充分展现。
如果面对的是你的上级领导，可以回答“您的指导让我们少走了很多弯路，谢谢您”即可，既对领导的决策给予了充分肯定，又表示了感谢。
如果面对的是你的直接领导，可以回答“这点工作算不了什么，您操的心比我们多，我们还要向您学习”，既表达了对领导工作的认同，又表示了自己的努力方向。
如果面对的是基层的领导，可以回复“多亏了你们的大力支持和配合，很多做得不到位的地方还需要你们多多包涵”，既表达对基层同志工作配合的肯定，又从上级机关的角度，表达了谦虚。
写在最后的话： “辛苦了”，是领导常常会讲的一句话，这句话在真实的语境中，有很多理解，如何去回答，一定要做到“3个1”即：“话到嘴边等一等、领导意图摸一摸、谦虚上进表一表”。相信正确的回答，会给您辛苦的付出再加一分。