今天公司掌管100多个市场的老板来找我，真的，当他的运营商通知我的时候，我真的不敢相信。因为我们老大在市场部像新人一样的存在，业务能力强，管理能力强，领导我们部门的市长/市场业绩，份额不断上升，他的魅力非常强，我们都害怕见到他。

我慌忙整理下衣服，带上笔记本到了领导办公室，领导看着我笑眯眯的，说：“怎么样，在现在部门？”我说：“领导，挺好的，我跟着郑总干，学到了很多东西。”领导说：“去年收入怎么样？拿几倍薪酬？”我说：“王总，去年多拿了好几万，每季度都有分享，但是没有好几倍，人力限制最高1.1”，王总一愣，说：“你没有加速吗？”我说：“没有。”王总说：“你现在“几级”，我说“7级”，王总说哦：“今年份额干多少？”我说：“40%”，王总说：“你干45%，我给你升8级。”我听了心里象开了花，升8级是我梦寐以求的，现在部门大BOSS说后面要跟我升8级，我彷佛已经看到了8级的指日可待。升8级待遇、股权都会有不一样的待遇，太棒了。

这是我这一年来唯一的一次跟大BOSS的单独通话，跟老大亲密沟通的感觉真好，让老大注意到你的存在的感觉真好，部门100多号人，虽然我的工作很努力，但是BOSS日理万机，管理总公司的100多号人，还有全国的分公司、数千直销员、数千客户，现在能特意单独找我，我感觉真的是非常兴奋的，老大为什么会找我，这跟我过年跟老大发的信息有关系的。

我在公司十几年了，从来没有跟老大发过拜年短信，今年大年三十，我看着电视，感触到一年工作的收获，一年多前，我在市场部的培训部门干，当时因为种种原因想调换下岗位，本来想自己离开自己的这个大部门，在其他产品线找个一般的岗位以后就混日子就行了，降薪好几万也愿意过去，但是走之前突然很想告诉下大BOSS，因为我跟着他干了十几年，前几年也是他提拔我干了小部门长，后面因为出了点事下岗调换到其他岗位，现在我想换产品线，还是应该告诉他一声。我当时鼓足勇气抱着诀别的心态告诉了大BOSS，说我要离开他这个大部门了，结果大BOSS极力挽留我，建议我去干他下面其他部门，我被说动，来到了现在的小部门。这一年工作非常顺利，工作也小有成绩，收入也比头一年多赚了近10万。

说实在的还是非常感恩，感恩大BOSS的远见，感恩领导让我干了现在这个岗位。因此我就发了一条感恩的微信给大BOSS，抒发了下自己的心意，再祝福领导新年快乐。没有想到大BOSS竟然给我回微信了，简单的“新年快乐”，后面还带了几个小表情，让我感受到了老大的情绪，感觉到了老大看到我的微信也有所触动。

今天发生的事就是过年的微信事件的延续，领导已经很久没有注意到我，因为这次我的真诚的感恩表达，让领导对我另眼相看。让我有了升职的希望，我相信今年我一定会努力干好，达成目标，大BOSS也一定会兑现他的目标。

主动跟领导发微信是我以前从来不做的事，以前情商太低，工作、为人上经常会得罪一些人，导致自己的升迁速度不快，这些年，一直在多读书；多年的工作历练、不同的领导风格也磨砺了我，我现在也越来越圆滑点，跟小部门领导、同事相处也越来越舒服，但是往上走，还是我们作为职场人必须有的目标。

我已经工作18年，但是我还没有老，我不想成为职场的“奢侈品”，我还要继续奋斗，上有老下有小，财务还没有自有，还需继续奋斗10年，努力！

我在公司这么多年，每次岗位的重要变更都跟大BOSS有关，主动多跟大BOSS沟通是我以后继续要做的事！