节日怎么给领导祝福？众人会送祝福吗？不理解这三点，被讨厌

到了过年的时候，很多上班族陷入困惑。

除了这一个困惑，还有一个问题，那就是同事、领导群发的祝福到底要不要回复？回复起来觉得麻烦，自己也觉得对方的祝福不用心，那到底该怎么办呢？那你在送祝福、回祝福的时候，一定要注意这三点，这三点不知道，可能会被嫌弃。

一、群发消息要回复

第一点就是群发消息要回复。对方群发消息，虽然说算不上诚恳，但还是对你的一份重视，毕竟群发消息也要勾选人啊。你也可以复制一个话术，不需要每个人的群发消息都用心回复。别人用不用心，我们不需要去管，但是在职场上，别人给你发的群发消息你一定要回复。

这就涉及到了我们职场社交的问题，在职场上，你和同事、领导的关系都不是普通的社交，而是一种涉及到利益的社交。领导和你关系好，你在职场获得的机会就多。这样涉及利益的关系，我们一定要注意。

别人给你群发了消息，你的回复是一种礼貌，第二个就是给了对方正向回馈。我们在社交过程中，要保持给对方正向回馈的状态，这样关系才能够越来越好。

二、主动送上文字、电话祝福

第二点就是我们要主动给领导送上文字、电话祝福。其实我们从文章一开头就知道事情的严重性有何区别了，你给领导发祝福短信，领导不回复你只会让你尴尬。但是要是只有你不发祝福，那就是领导看你不爽了。

不管有事没事，一句祝福我们是可以送到的。如果你觉得文字祝福不够有诚意，还可以打电话送上你的祝福。领导总不至于不接你的电话吧？这样的话，祝福也送到了，还在领导面前刷了脸。晚上也不用纠结，到底要不要给领导送祝福了。

但是文字和电话的祝福形式，要注意到你和领导的关系、如果你们的关系好，自然可以选择电话祝福，如果关系一般，那还是选择文字祝福，否则你们打电话的时候，会非常的尴尬。

三、没有大事无需登门拜访

第三点就是，没有大事不需要登门拜访。很多人会想到，那我直接去领导家里给他送祝福，顺便送点礼，岂不是更加有诚意？如果你这样想，那我只能说聪明反被聪明误了。领导自己家肯定也要过节，这个时候你过去，就是碍事的外人。

并且过节也不是过年，不需要弄得那么隆重，看着过得去就行了。除非你自己有事想求领导，于是登门拜访，找领导办事的同时顺便给领导送个祝福。当然这样的话，你送给领导的礼物也要精心选择一下，不是随便买了糊弄他的。

总结：职场上的社交就是这么复杂，有的时候，明明只是一件非常简单的事情，都会有很繁琐的程序出现。这主要就是由于我国职场的上下级界限太过于分明，我们对领导会有一种敬畏，正是因为我们这种敬畏，才让我们做这么多的事情，为的就是在领导面前露露脸。

那么你们过节的时候会不会给领导发祝福呢？你们又会怎么发，可以将你们的祝福话术复制在评论区里，大家一起参考，小编可能也会用到呢！