请假短信是现代社会最常见的一种请假方式，它方便快捷，属于非正式请假方式。在工作、学习、社交场合中，需要借助请假短信请假时，我们应该注意以下几点。
第一点：选择合适的时间
请假短信发出时间应该符合职业素养，一般工作日请假时间应在工作时间段内，如遇特殊情况，应尽早发短信告知相关人员，并在等待回复时，及时修改行程。
第二点：简洁明了的请假理由
请假短信的理由应该简洁明了，以便让受众快速了解您的情况，并作出相应的调整。理由应该真实客观，避免虚构和夸大。一般情况下，我们先说出自己的请假意向，再简单介绍事由是最佳选择。
第三点：注意短信语言文化礼仪
请假短信是与人沟通的一种方式，因此需要注意语言文化礼仪。短信应该以谦逊、礼貌、感恩的态度进行表述，避免使用缩写、口语和口头禅，不要使用不恰当的符号和表情，特别是负面情绪。
第四点：多种送达方式保障请假结果
现在人们有多种送达方式，如短信、微信、电话、邮件等。不同的通信渠道可以更好地保障请假结果。因此，请假短信不妨使用多种送达方式，以便您更好地得到别人的回复。
第五点：积极配合安排时间
请假短信不仅要主动发出，还要在确认请假的事项、时间、方法等方面积极配合相关工作。这样可以更好地保障您的请假权益，同时也给别人留下良好的社交形象。
第六点：定期关注处理进度
发送请假短信后，应定期关注处理进度，及时了解请假结果。如果有延迟或出现问题，不妨主动和相关工作人员沟通，协助解决问题，以达到最好的请假效果。
结语
请假短信是我们在工作、学习及社交场合中最常见的一种请假方式。这种方式方便快捷，操作简单，但是短信内容的编写也要注意合适、准确、真实，以表述清晰，配合文化礼仪，更好地表达自己的情况，并达到最好的请假效果。