基层教育中存在着教师短缺的问题，引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，可以提高基层教育的质量，也可以为大学生提供更多的就业机会。国内经济的快速发展，教育事业也在不断地发展，但是基层教育却一直存在着一些问题，如教师短缺、教育资源不足等。
在城市中，很多学校都是招不到足够的教师，导致教育资源的不足。而在农村地区，由于经济条件的限制，很多学校的教师都是外来的，这些教师的教育水平和教育经验都比较低，难以提供优质的教育服务。引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，可以缓解教师短缺的问题，提高基层教育的质量。
高校毕业生具有较高的教育水平和专业知识，能够为基层教育提供更多的优质教育资源。他们可以教授新的教育理念和方法，帮助学生掌握更多的知识和技能，提高学生的综合素质。此外，高校毕业生还能够为学生提供更多的文化体验和社会经验，帮助他们更好地适应社会。
在当前就业形势严峻的情况下，很多大学生面临着就业难的问题。而基层教育的发展需要大量的教师，因此，引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，可以为大学生提供更多的就业机会，缓解就业压力。
人社部、教育部鼓励引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，是一项非常有意义的举措。这一做法可以缓解基层教育中的人力短缺问题，每个人应该积极支持和参与到这一工作中来，为基层教育的发展贡献自己的力量。