营造文化氛围可以从以下几点入手：
1、从思想上和事业上关心员工，如关心员工政治思想的进步，文化技术水平的提高，在工作上给予支持和帮助等。让员工感受到企业的重视和尊重，在职业生涯中有一个光明的未来，从而促进上下级之间的情感融合；
2.善于利用各种文化活动，沟通员工个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间的感情，协调关系，增进友谊；
3.从生活上关爱员工，努力为他们办实事，解决实际困难，增强员工归属感；
4.在各种场合进行情感投入，建立企业领导与员工之间相互信任、相互支持的新型关系；
5.通过做思想政治工作、宣传企业目标、实行民主管理、进行物质和精神激励等方式，加强对企业内部各类非正式组织的引导，使其在思想感情上与企业保持一致；
6.营造良好的学习环境，鼓励企业成员求知进取，在企业内形成浓厚的学习氛围。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。