黄河新闻网长治讯：为持续深化绩效考核管理，增强业务经营活力。5月30日，长治审计中心审计一部魏子涵深入武乡农商银行，对绩效考核办法进行再学习、再培训。总行班子成员、相关部门负责人参加培训。

武乡农商银行绩效考核培训会现场

魏子涵针对不同的考核对象，对2022年各农商行绩效考核办法进行了全面解读。重点围绕长治农信系统各农商行绩效考核演变历程、如何从“建设性”走向“成熟性”标志、现阶段绩效考核存在的问题及答疑解析、“绩效文化”的构建等模块，从各岗位考核方式进行详细讲解，使参训人员对薪酬管理与考核办法有更深的理解和认识。培训结束后，大家对于考核实施过程中可能出现的问题进行了充分交流讨论。

最后，武乡农商银行党委书记、董事长程文玉表示，绩效考核工作是激发全员活力的重要举措，需要持续抓好，充分发挥激励作用，同时，要抓好创新稳步推进，加强交流学习，结合自身考核实际确保取得实效。

下一步，武乡农商银行将继续开展绩效管理工作的宣传培训、调研督导等工作，紧抓指标不放松，着力夯实工作基础，落实落细工作措施，奋力做好绩效管理工作，努力让绩效考评成为助推全行各项业务高质量发展的有力保障。（郝一波）