简单理解，简历上的个人信息是告诉HR你是谁。怎么联系？这是简历中最简单的模块，但很多人不知道怎么写这部分内容。

提到个人信息，大家脑子里可能会想起在学校里填的各种表格，内容包括姓名、年龄、性别、民族、籍贯、婚姻状况、身高体重、住址、联系方式、邮箱、政治面貌、兴趣爱好……如果全写上，恐怕半页都不止，有些同学对这块不在意，觉得写的越详细HR就越了解自己，这个想法是万万不可取的。

首先，对大多数公司来说，他们通过个人信息了解到你是谁，如何联系上你就已足够，至于其他的，根本不会重点去看。密密麻麻写了一大堆，反而干扰视线。

其次，我们追求“一页纸”原则，因此简历上的空间是宝贵的，应该将大片的区域留给实习经历、校园经历等重点模块。

那么，该如何布局个人信息部分呢？

第一是姓名，位于简历的最上端，这个可以算作是简历的标题，别人一眼看上去就知道这是XXX的简历。在这里需要强调一下，简历上不要出现“个人简历”的字样，想一想，HR难道不知道这是一份简历吗？如果名字比较偏僻，可以进行拼音标注，会让人感受到你的细心，从而留下好感。我自己也遇到过多次上网查字的事例。

第二是联系方式，这是别人能联系上你的最主要途径，一般HR看到简历，觉得合适，可能当时就会联系你，因此留一个通话正常的手机号是必须的。如果是在秋招旺季，切记手机能随时打通，不要欠费停机，如果HR很在意你，可能一次不通，会再联系你一次，否则你的简历就放进淘汰堆里了。另外，手机号书写时可采用xxx-xxxx-xxxx的形式，以便阅读，这个倒不是HR矫情，属实是11位数字连起来很容易看错。

第三是邮箱，放常用邮箱即可。看到很多人不推荐使用qq邮箱，这也是老生常谈了，主要是qq的娱乐本性，qq邮箱给人的印象就不太正式。但从我的体验来看，qq邮箱可以实现和微信绑定，收到邮件以后会即时同步到微信，而微信又是大家使用频率最高的软件之一，从这一块来说，qq邮箱倒有优势可言了。另外使用比较多的是网易邮箱，建议大家去网易邮箱官网注册一个，邮箱用户名设置为姓名的拼音，再加上毕业年份，比如liming2023@163.com，既简洁又直观，HR收到邮件后一目了然。

第四个是求职意向，这个信息告诉了HR你的求职方向是什么。求职意向分为明确的和宽泛的两类，明确的如“亚马逊运营”、“成本会计”，宽泛的如“财务类相关岗位”、“人力资源类相关岗位”。求职意向会让人觉得你在找工作时有明确的目标。另外如果HR将简历打印，而岗位又较多，会很容易挑出你的简历。一份简历建议只写一个求职意向，当然如果有多个岗位，但各自之间有很强的关联性，放几个也未尝不可。

以上前三个是个人信息的必须项，大多时候放这三个信息就够了。其他的信息可以根据岗位要求来放置，如有些岗位比较紧急，要求尽快到岗，那么你就可以在个人信息中加入如“可立即到岗”，有些企业尤其是国企、央企需要党员身份，这时你可以把“中共党员”或者“中共预备党员”加进去。

最后需要说的是照片，对于应届生来说，比较建议放上自己的照片，可以稍微花点心思，去照相馆拍一张证件照，照片背景可用蓝色、白色、灰色。千万不要用生活照，随意放上来的照片给人感觉一定也是随意的，这样会拉低简历的层次。你就想想自己是在相亲，另一方想看你的照片，你是不是会翻箱倒柜找出那张你状态拉的最满的照片？

总之，我们要有一个意识，简历的制作是以目标岗位的需求为导向的，匹配程度越高，这颗子弹就越接近靶心。