这两天有来自南京和重庆的朋友联系我，见了黑中介，这些人的手法也比较高明，根本找不到他。这些人的方法也很简单。从58或boss直聘到招聘信息，吸引高薪，直接去企业上班，你不知道他们的微信、手机号码、办公室地址也在哪里，也没有人见过。他们不会见到他们的。都是让你自己去工厂门口，然后带人进入面试上班。(在工作中) (在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中。

等你最后要补差价的时候，就会发现，中介联系不上，打电话不接，微信拉黑！其实这中间有一个步骤是可以区分出来的，那就是面试完，签合同，看合同上的工价，然后让中介给你写个协议，补差价的协议，差价多少，然后协议上写上他的姓名和身份证号，最后附带身份证照片，这样一般情况下，他们是很难跑掉的。而且一定要记住，先去他们的办公场所看一下，谨防虚假宣传，上当受骗！

而利用58和boss招聘这些的人，他们有很多营业执照，利用这些营业执照，然后在这些平台发布招聘信息，高工价吸引人，当你发现被骗了，要工资要不回来的时候，再去联系他们的时候，营业执照也已经被注销了，把所有的信息销毁得非常干净，根本很难找到他们，我也是根据劳务公司所提供的一个人名查到的公司！后来思考了一下整个来龙去脉，就赶紧把这个套路发出来，以免更多的人上当受骗！目前还在想办法，帮助粉丝找到这个黑中介！而劳务公司也是不作为，因为工人是这个黑中介送给劳务公司的，劳务公司和黑中介肯定有联系，让劳务公司提供一个联系电话都不愿意提供，后来实在没办法才提供一个名字，后边才查出来这么多东西。

其实这种事情也很好避免，劳务公司做好对中介的监督，工资差价不能让中介发，中介说给工人补多少差价，直接发到工人工资卡，这样不就避免了工人被骗的情况了吗？比如你给中介10/元差价，中介给工人补7块差价，你直接把7块发到工人工资卡，剩余的3块转给中介，什么事都没有了！看看现在因为差价的事情，多少人被骗了血汗钱？而这个劳务公司我也发出来，江苏天为人力，你们和中介打个招呼就可以解决的事情，你们的做法真的会寒了工人的心！

而另一位粉丝遇到的情况，在微信公众号上找工作，也没去他们公司，什么都不知道，也是帮助他查到了黑中介的全称，然后帮助解决的，最后情况就是，钱被中介老板拿走了，不给工人发工资。就是一直玩套路，这个是昨天联系我的，昨天也把情况都梳理得差不多了，预计今天就能要回工资了！

找工作，尤其是普工，不要相信58和boss的招聘信息，都是中介发的，目的就是为了黑你们的钱。还有那些工期限制，在职补差价，周结工资，都是玩套路。找个工资常年稳定的工作，工资常年稳定7000-8000就非常不错了，在根据自己的要求，不穿无尘服，不是流水线，这类工作也是有的。58和boss真的不能让人信，都是坑人的。

如果你是进厂上班，请一定要看完本篇内容，近两年的一些黑中介的新套路，相信很多人都经历过这两年补差价的套路，现在黑中介又开始变换策略，相信大家近两年都接触过日结，周结这类的工作，类似于周周薪，看似挺好，其实都是借鉴的补差价需在职的套路，他们都会有一个工期要求，要做到某个日期，一般工期都不会超过3个月，举个例子，工期两个月，压7天工资，7天后工资日结，或者压7天工资，7天发一次工资。如果做不满2个月，扣7天工资。这种套路相信大家这两年都接触过，有些甚至把补差价的套路也插入进来，比如260/天，压7天工资，然后周结工资，相当于做完第二周才发工资，发工资发200/天，60块钱的差价和压得7天工资，等你做满合同期再补给你，这也是这两年新兴的一种套路手段，也会慢慢地取代掉那些高价小时工的老套路，这种套路发源于“我的打工网”，19年的时候，我的打工网C轮融资就是做这个事情，至于其他的，我不便过多披露，我们只讲套路。 随着发展，以后的套路会越来越复杂，劳务派遣也会很快退出历史的舞台，劳务派遣只是一个用工模式，以现在的灵活用工模式，劳务派遣的消失只是时间问题。

打字打到这里，多少就有一点气氛了。作为劳务公司，我就想问问广大同行，为什么就不能给员工一个长期稳定的工资待遇呢？就为了多赚那一点利润？名声都不要了？？？？？？比如25/时，那就给工人纯工价，25/时，30/时，那就常年的30/时，别搞那些补差价需在职，工期三个月的套路，玩这些套路有什么意义呢？让工人能真正地挣到钱，工人跟着你挣到钱了，他也会介绍朋友过来上班，可能你赚得少了，但是你的人多，赚得再少，但架不住人多。只赚自己应得的利润，不要在工人工资上动手脚，想发展不起来都难！懂吗？