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(公务微信名字)公务微信头像?

时间:2023-02-08 05:05:55 阅读: 评论: 作者:佚名

不,有一定工作经验的公务员平时不怎么发朋友圈。

因为朋友圈被领导误会了。

以前我一直喜欢QQ。因为很多朋友、同事通过QQ联系,邮箱功能非常方便。何况还有很多QQ工作组。

后因为工作关系被身边的同事要求赶紧注册微信账号,否则,连正常的工作信息都接收不了。

适逢我在组织部借调,出于好奇和尝试,晚上临睡前发了一条关于工作状态的朋友圈。具体文字内容我记不清了,大意是“我一个借调的人,每天都要加班到凌晨,不知道这样的工作有何意义”,还配了一张夜晚只有冷清街道和昏暗路灯的图片。

第二天,我借调所在的科室副科长(已经互加好友)单独把我叫到楼道里,问我是不是想回原单位了,或者是不是原单位给我施加压力了。

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我当时真的一脸懵,丝毫没有把领导的表情、反映、话语的意思跟我自己发的朋友圈联想到一起。于是赶紧解释,自己没有要立刻回原单位的意思,原单位也没有给我打电话,原单位的领导也千叮咛万嘱咐让我在借调期间把工作做好,诸如此类。

副科长就直接问:那你发的朋友圈啥意思?

我赶紧看手机、删图片和文字,并再次做了解释,这场小风波才算过去。

后来我也反思,自己的反应为什么这么迟钝!已经添加了那么多微信好友,发的第一条朋友圈,点赞或者评论数了了,已经说明发的内容不合适了。

至此,微信发朋友圈或者QQ发说说,都谨慎很多。

不发圈的原因分析

不止我自己,就是我身边的很多同事,尤其是中层及以上的领导,都很少发微信朋友圈。

个人分析,有以下三个主要原因。

  • 一是微信好友的范围太广。

我们的微信好友除了自己的家人、朋友外,还有同事、领导,特殊的还有服务对象(群众和受管企业等),对象范围之广,已经超出了个人预期。

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就拿我自己来说,微信好友有好几个上下级单位(借调经历丰富导致)的同事、领导,还有村组干部,也有因为工作需要添加的企业高管,更有为了生活便利而加的超市老板,总之,一千七百多个“微信好友”里涵盖了生活和工作的各色人物。

  • 二是朋友圈是个小型的信息传播平台。

我们发的每一条朋友圈都传递出很多信息,能够从侧面折射出一个人的认知、学识和涵养、性格、修为等,相当于是一个比较全方位的自画像。

很多不经常接触或者不怎么了解我们的同事、领导、朋友等,会通过我们发的朋友圈信息而去判断我们是一个怎样的人,了解我们对待工作、生活、事件等的态度,继而奠定对我们的印象基础,尤其是那些关于生活或者工作的一些感悟。

这也是为什么有网友说“朋友圈是立人设的好地方”。

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  • 三是工作环境及岗位性质的要求。

公务员的工作环境及岗位性质特殊,我们既要遵守日常的法律法规,还要遵守单位的规章制度,言行要在不犯规不违纪的基础上,还要合乎人情道德。

我常听老领导对新人的告诫:要时刻谨记自己是一名公职人员,任何的一言一行,代表的不仅仅是自己,还有单位的形象,整个地区的形象。

为了避免出现不必要的麻烦,公务员都谨慎发朋友圈。

想要发圈,用上这些应对措施

但公务员也是人,也有自己的烦恼、喜悦,也有自己的生活,适当地发些不违规违纪、无伤大雅的朋友圈,也不是不可。

这四点建议不妨试试。

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首先,分类管理微信好友。

微信好友除了可以添加“备注”外,还可以设置“标签”“描述”等内容。

把我们的好友根据某个需求或者杠杆,分别设置不同的“标签”,可以在“描述”里添加具体的要求。这样在发圈的时候,通过设置“谁可以看”这一选项,就能根据发圈的内容选定可以查看的好友类别及群体。

比如我,在发一些吐槽家庭生活方面的内容时,会主动屏蔽我所有的领导和个别很事儿的同事;发布关于工作方面的内容时,会主动屏蔽我的“七大姑八大姨”之类的亲戚,诸如此类。

其次,依据个人“人设”选择合适内容,

提前设定好自己的“人设”。虽然这个做法有点小心机。

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根据自己的“人设”需求,发送一些积极、阳光、正向的文字、图片。

我一个同事就特别喜欢转发一些以调查、研究为主要方向的公告文章,如“中国新闻周刊”等,在同事和领导心目中树立了“理性、思考、中正”的理想形象。

再次,择需发一些跟工作相关的信息。

我时常看到老前辈发的朋友圈,有“市某重要活动需要您的参与”“全市开展某项调查,赶紧来参加”“疫情防控常识”等等,内容多数都跟个人岗位工作有关。

既能展示近期的工作重点,又能起到很正向的引导作用,还刷了一波存在感,可谓一举多得。

但有一点,尽可能不要涉及“保密”。

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最后,主动屏蔽那些不能发的信息。

有些信息最好少发或者不发,如个人牢骚——无论是对人还是对事;热点事件追评——在没有事实真相之前,不发或者少发;偏激的、颓废的、不合时宜的、违背社会公德的内容等,也要谨慎。

例如7·20大雨之后第二天,由于受灾严重,身边同事的朋友圈多是如何自救、防疫等方面的内容,或者表达个人哀伤情绪的,有个同事竟然在朋友圈转了一个“段子”。

据说,当天晚上他科长就给他打电话训了一通,内容也及时删除,虽没有造成什么坏影响,可在那些看到此信息的同事、领导心中,多少留下了一些不太好的印象。

所以,公务员或者事业编,不是不发朋友圈,而是要谨慎,故而可见的朋友圈信息就少多了。

关注我,了解更多体制人、体制事儿。

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