为了推进党风廉政建设，大力弘扬党风廉政种业的金融文化，充分发挥廉洁金融在党风廉政建设、反腐倡廉建设中的重要地位和作用，兴业银行长春分行紧紧围绕深化廉政制度教育，扎实开展党风廉政建设和廉政金融文化，开展“廉政”的一系列活动。

一、警钟长鸣，纪委书记“讲清廉”

长春分行纪委书记郝峰同志采取现场授课的方式，以《学党史知敬畏、存戒惧守底线、增强廉政意识、共建法治兴业》为主题为全行中层干部上廉政党课。党课系统回顾了中国共产党反腐败斗争的艰辛历程，进一步明确党风廉政建设新篇章的科学内涵和总体要求，深刻阐述全面推进“法治兴业”建设的重大战略和深远意义，为打造“知敬畏、懂规矩、守底线”的风险合规文化、全面建设风清气正的金融生态指明了方向。同时，要求党员领导干部充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，全面把握“法治兴业”五年规划的指导思想和基本原则，加强领导统筹推进清廉金融文化建设，为分行转型发展保驾护航、助力赋能。

二、守土有责，支部书记“说廉洁”

基层党支部书记围绕“拒腐蚀、永不沾”为主题讲说廉洁文化，号召党员同志要深刻领会，提高认识，更加清醒的认识到全面从严治党、从严治行的重要意义，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性，把严的主基调作为长期坚持的硬杠杆一体推进，不敢腐、不能腐、不想腐。要求真务实，笃学践行，要牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入学习习近平总书记坚定理想信念的重要论述精神，入耳、入脑、入心，补精神之“钙”，固思想之“元”，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢精神之“基”，坚定廉洁自信，涵养人生格局。

三、以案为镜，全体党员“评案鉴”

一是深入开展警示案例学习教育，以学习《“金融案鉴·廉行”系列警示教育集》为抓手，围绕廉洁风险重点领域，深入剖析违法违规案件根源、教训及警示，以案为鉴，内化传导，教育广大党员坚定理想信念，筑牢精神之基。二是开展清廉金融文化“评案鉴”主题征文活动，号召全体党员围绕作风建设、纪律建设、廉洁从业等方面，深入思考谈心得写体会，用身边人身边事教育自己、教育他人，在思考中牢记责任，在书写中刻下红线，教育广大党员从思想源头上消除贪欲之念，自觉形成清廉金融文化的价值认同。

四、忠诚履职，全体员工“做模范”

长春分行号召全体员工做忠诚履职的模范、做为民服务的模范、做廉洁从业的模范、做依法合规的模范。一是开展主题学习活动，要求全体员工认真学习贯彻习近平总书记给廖俊波同志母亲季平英同志回信精神，积极投身到“弘扬廖俊波精神、践行为民初心”“我为群众办实事”实践活动中。二是开展学习先进模范活动，组织集体观看《廖俊波》微电影，以先进典型为镜，找差距、明不足，对标对表，以“四个合格”为标尺，把自己摆进去，联系各自实际，见贤思齐，进一步明确努力方向，争做先进模范。三是深入开展实践活动，要求分行各部门、各机构要勤勉敬业、倾情工作、无私奉献，真正沉下身、沉下心、沉下力去干事创业，牢固树立正确的是非观、义利观、权利观、事业观，克己奉公、清正廉洁，用实际行动彰显新时代金融模范。

兴业银行长春分行广大党员干部纷纷表示，要认真全面领会党风廉政建设的精神实质、丰富内涵和实践要求，与深入开展党史学习教育结合起来，与践行1234战略推进高质量发展结合起来，在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中砥砺初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实牢牢守住思想道德和党纪国法底线。同时，要立足岗位，深入实践，筑牢政治之基、思想之基、群众之基、干事之基，认真履行职责，带好队伍，不越雷池，不踩红线，同心协力，以昂扬的姿态、崭新的面貌为全面建设风清气正的金融行业生态作出贡献。