朝贡干部肩负着强基固本、人选、窝巢仁封的重大使命。
连日来,南通市如东县坚持把加强组织部门自身建设作为推动新时代党的建设和组织工作高质量发展的长期性基础性工作,积极探索新思路、新方法,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的活力组工队伍。秉持赶考之心,推动政治建设走在前
位于如东县上漫社区的第一党支部纪念馆内,一场主题为“寻根固魂•血脉相承”的党日活动正在进行。来自如东县委组织部机关的全体党员干部通过现场参观、聆听讲解、上“微党课”等形式,接受了一次别开生面的党史学习教育。“这样的党课形式新颖、内涵丰富、感染力强,我们很受启发、备受鼓舞。”青年组工干部韩晓峰感慨地说。
政治上的坚定来源于理论上的清醒。如东县委组织部始终把思想政治建设摆在首要位置,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全部工作的主题主线。带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党史学习教育,先后组织全体组工干部赴马塘革命烈士纪念馆、苏中反清乡斗争纪念馆等地接受革命传统和爱国主义教育。
练好赶考之功,推动能力素质过得硬
在如东行政中心5号楼会议厅,一场“组工讲坛”正在如火如荼地进行。组工干部争相“华山论剑”、理论专家激情“指点江山”、党史知识测试热烈“你来我往”……
“我们致力于把‘组工讲坛’打造为提升组工干部综合素质和专业技能的重要平台,常态化为组工干部加油充电。”如东县委组织部机关党总支书记、副部长、县委党建办主任黄永祥说。
组织工作是一门科学,专业性很强。一方面,如东县委组织部强化业务培训,定期开展“部长讲坛”“组工讲坛”,通过“请进来+走出去”“自学+互学”的方式,全面提升组工干部能力素质。另一方面,强化实践锻炼,建立健全“传帮带”、跟班实训、组工干部联系点等制度,采取下基层挂职、蹲点调研、结对帮带、岗位练兵等方式,推动组工干部在实践锻炼中练就过硬本领。2021年,组织部机关交流研讨30多人次,平均一月2人次,培养了一批组工业务“行家里手”。
“刀在石上磨,人在事上练。我们就是要把组工干部放到吃劲岗位上,让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”如东县委组织部常务副部长丁越表示。
心怀赶考之志,推动服务中心向一线
“大爷,您身体怎么样?生活上有什么困难吗?有困难要及时向组织反映。”七一前夕,如东县委组织部部务会全体成员走访慰问新中国成立前入党的老党员和生活困难党员,为他们送去了组织的关怀和节日的问候。
如东县委组织部创新开展“组工干部向一线”系列实践活动,努力把组织优势转化成发展动力。组织赴金光、桐昆等百亿级重特大项目现场集中观摩,在基层一线考察党员干部人才履职表现和工作成效。此外,积极开展疫情防控、文明创建、“阳光扶贫”、志愿服务“我报到”等活动,切实解决群众“急难愁盼”问题,组织工作影响力明显提升。
常修“赶考”之身,推动作风效能有活力
“以前我对组织部的印象就是神秘。现在我觉得部机关是一个温暖的大家庭,每一个人都像我家人一样关心我。”刚进部不久的90后年轻组工干部袁周说。
如东县委组织部以深化“部吏部风”教育为契机,不断丰富“活力组工”内涵,推动形成健康温馨、守正创新、具有鲜明如东特色的组工文化。牵头开展“两在两同”建新功、“双聚双高”作风效能提升行动,全力转作风、提效能、树形象,切实以拼抢状态、奔跑激情促组织工作提质增效。
“在新时代的赶考路上,如东组织部门将进一步突出思想引领、强化能力建设、注重文化浸润、激发团队活力,以高质量的组工队伍为‘强富美高’新如东建设提供坚强政治和组织保证。”如东县委常委、组织部部长杨忠说。
通讯员 冯秋鸣 张大为
校对 盛媛媛
来源:紫牛新闻