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《整理人际关系,一杯咖啡的时间就够了》|实用人际关系整理手册

时间:2022-12-14 02:11:14 阅读: 评论: 作者:佚名

《整理人际关系,一杯咖啡的时间就够了》是一本很实用的人际关系整理手册,介绍了人际关系的常见障碍、如何检视人际关系以及高效的超级关系整理术。作者尹善铉是韩国VERY GOOD整理咨询公司的CEO,他正是通过整理人际关系,完成了从小职员到CEO的逆袭。

书中他用自身经历和专业整理术说明了人际关系中的要点,看书时会忍不住自我反思,合上书也会下定决心认真梳理,建立属于自己的理想人际关系。

人类学家罗宾·邓巴根据社会大脑假说,推算出人类自然社区大小为150人,即每个人能建立重要关系的人最多为150人。作者尹善铉在获知这个结论后,他将150人设定为“邀请参加葬礼的人”目标数字,因为在策划父亲的葬礼时,他发现凭吊的客人中父亲的熟人不到20个,这让他更加确信邓巴数,连名片架都推荐最多能放150张的Rolodex旋转型。

150人对应人类社交生活极限,有交往历史、能互相信任的人在此范围内,超过这个数字,最多也就是点头之交。邓巴将关系远近将150人分为4个圈层:5人圈,亲密朋友;15人圈,最要好的朋友;50人圈,好朋友;150人圈,朋友。

这4个圈层中,大概一半是朋友一半是家人。而现代人的社交关系中,50人圈层内朋友占比更大,150人圈层亲戚占比更大,因为血缘关系是面对复杂关系的一条捷径,例如你初到一个陌生的城市,这里有位素未谋面的远亲,见面后你们很快就能熟悉起来,而朋友关系则需要精心选择和维护,如果将50和150圈层比例对调,则会增大维护成本。

因此人际关系如同居家环境,不加以维护,最终会一片狼藉,而尹善铉同样认为,人际关系的整理,并不是单纯的丢弃和清除,而是要常反省自己的日常生活,改变不良习惯。

真实的自己才最有魅力

京都大学的镰田浩毅教授提出2:7:1法则,假设你认识10个人,其中2个会成为好友,7个会是普通朋友,剩下1个会与你不和。

这个法则说明,无论如何,总会有人不喜欢你。

人气超高的明星也有黑粉;即便是马丁·路德·金,也有人非议他的私生活;更不用说古代圣贤,有人认为孔子是封建礼教代表。

因此,让所有人都喜欢自己,是永远不能达成的幻象。与其带上面具迎合他人,不如坦露真实的自己,反而会散发独特的魅力。

《乐队的夏天》第1季冠军新裤子乐队的主唱彭磊,就是个极具魅力的人。

看似瘦弱,舞台上瞬间迸发出巨大能量;毒舌拌丧,被说的人却恨不起他来。不仅音乐独树一帜,动画、漫画和电影都被他做到专业水准。

除去成就和身份,真实是他最大的招牌。

大众对摇滚的印象是叛逆,至少和世俗保持一定距离。在与反光镜乐队PK赛时,刚开始他虽无所谓,后来被激起胜负心,也不忘强调自己的比赛目的:“现在养孩子真的不便宜。”

不做月亮与便士的选择题,既拥抱生活又不弃理想,这份中年带丧的真实,透着极强的吸引力。

最让人印象深刻的,莫过于他微信拉黑删除好友。

李诞在节目现场强加彭磊好友,下班后想打招呼,发现已被拉黑,而他并不是第一个受此礼遇的人,徐峥、宁浩、陆川……以及一批知名乐评人,都曾被他拉黑。

严格控制好友人数,彭磊似乎在严格按邓巴数行事,而这没招来骂声,反而是很多人向往的方式。

不刻意去讨人喜欢的真实,是他魅力的来源,正如书中所说:

硬着头皮做违心的事情,说口是心非的话,时间一久,那个真实的我正在慢慢变得模糊不清。不如现在,把一切别人所描述的你统统都忘掉,然后由你自己拼凑出最真实的你,不必刻意隐瞒和伪装,就把人际关系整理当做完全私密的专属试衣间。

旧识新欢缺一不可

罗宾·邓巴不仅确定了150人社交规模,在研究中,他还发现友情的6个主要维度:共同语言、共同出生地、相似教育背景、共同兴趣和爱好、共同世界观和共同幽默感。

只要在两个维度以上一致,两人就能形成一定亲密的友谊。而相同维度越多,友谊就越牢固。每个维度可相互代替,愿意帮助朋友的程度也取决于维度相同数量。

如今在快速变化环境中,每个人在教育背景、兴趣爱好、世界观和幽默感4个维度上,多少都会发生改变。

最终难免失去一些老朋友,淡化了一些友谊:每天只有在春节,才能见上发小一面,平时也只偶尔在微信上联系;因为在异地工作生活,不少初高中好友,慢慢断了联系;因爱好兴趣的变化,疏远了部分密友。

如果不愿错过因疏忽,而淡化和断掉的友谊,你想挽救又害怕冷场,尹善铉建议不妨用黄金句式开场:

你最近忙什么呢?


有什么我能帮上忙的吗?

此外,疏远的朋友由于生活与你差异较大,能不同角度来看待你的问题,并给出新鲜的解决方法,所以和这些朋友联系起来,除了重建友谊,也许还能彼此指点迷津。

当然也会认识一些新朋友。无论是出行旅行,还是参与社群学习,都能认识志同道合的新友,这些不经意中建立的人际关系,也可能藏着宝贵的资源。

如何找到陌生的贵人呢?尹善铉建议尝试如下提问:

上次旅行中认识的人里,你和谁还保持频繁的联系?


最近一次教给你全新技能的人是谁?


谁可以向你推荐可靠的购物信息?


网络中和你互动最频繁的是谁?


……

维系友谊需要投入时间和精力,不然好友很快会滑出150人的圈层,成为点头之交,甚至形同陌路,而这需要主动取舍,你总会认识新朋友,也会疏远一些老友,正所谓:

一个人对熟悉的感知和新鲜感的偏好随着时间而产生变化,但这两者注定不会消亡,而是会长久共存。人生在世,缺不了旧识也少不了新欢,若缺了其中之一,人生之路就无法走下去。

礼物要传递支持

作为不会挑选礼物的人,每次春节准备礼物,我总会纠结良久,不得已最后选了稻香村糕点。

背后的潜台词:过年大家都送这个,对方收到应该也会开心吧。

而作者告诉我们:

这个世界上没有任何一个人愿意被当做一般人,大家都想做一个特别的人。

送礼物,关键在于将支持传递给对方。

而想通过礼物让对方感受到支持,应该怎么做呢?

如果实在不擅长挑选礼物,尹善铉建议从自己擅长的领域入手,将其与对方的兴趣爱好结合起来。

回想自己最成功的一次赠礼,是送出一本人物传记。我平时爱看书,正好看完弗格森教练的英文版自传《Leading》。而好友要去其他城市工作,他是曼联铁杆球迷。曼联功勋教头弗格森在他心中地位不言而喻,我下意识想到这是最好的赠别礼物。

因此用礼物表达支持,源于对朋友的了解。如果真在意一位朋友,你自然了解他的兴趣喜好,再结合自己的擅长,认真考虑一下,就能送出一份合适的礼物。

礼物的魔力,不在于价值高低,而是传递情感支持。

除了以上三部分,书中还有许多实用人际关系整理技巧,如“向偶像学习”表格、“年终人际关系回顾”和“回忆秘密基地”等等,值得抽出时间认真反思和实践,做完这些练习,能帮你理清当前人际关系,将有限精力和时间留给值得的人,而摆脱沉重的人际压力,最终建立自己的理想关系。

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