最近，看了网络小说《全职高手》，小说中，以电子竞技"荣耀"为职业，讲述了以叶修为队长，其他成员一步一步成长起来的故事。

叶修被嘉世俱乐部因为没有商业价值而驱逐，被迫宣布退役，在一家小网吧里重头再来，带领重新组织起来的战队重归职业巅峰。

小说中的大部分重要角色，都带有或多或少的光环，他们的成长之路，不太值得借鉴。但是小说里有四个人，他们的成长历程却值得借鉴。

在心理咨询中，一个高成就感和适应性的人，可以表现为以下几个方面：

一、拥有自我深究的反省能力，可以及时停下来，超越自满、静下心来继续努力；

二、拥有再选择的魄力和突破困顿的抗挫折能力；

三、拥有不断学习，建立自己的个人优势，提高个人自尊，并能虚心联合的能力；

四、拥有团体协作能力，能够及时获得人际支持，并与之建立联系。

一和二，是关于自我成长的内在突破部分；三和四，是关于外在与关系的灵活调整部分。

第一个人物是孙翔

他狂傲自信，但意识到问题时能立即自我调整，不断进步。

孙翔是一个有实力、有能力、有潜力的选手，在第一次接过叶修手中的游戏角色一叶之秋时，表现出了相当的狂妄。随后，就在第一次全明星赛上被叶修使出的"龙抬头"给压得失魂落魄，痛定思痛之后，私下默默努力。

稍后，在网游中，嘉世的几个职业选手，围攻叶修时，把除叶修之外都不会的"龙抬头"技能使了出来，直接打在了叶修身上，算是出一口气，这是他的一次极大进步。

后来，在嘉世的复活赛中，对战叶修所在的欣欣战队，孙翔在最后关头听了叶修说的一番话，"早告诉过你，荣耀不是一个人的游戏，现在，孙翔，你怎么看？"孙翔本不想放弃，他意识到自己不会再有机会赢了，说了一句"是的，荣耀不是一个人的游戏……"，然后直接退出游戏比赛，结果把嘉世老板“气疯”了。

这是一个很不容易的抉择，大部分人都会选择即使输，也要把比赛进行到底，而孙翔没有，他有着很清醒的认知和及时止损的觉悟，所以他才能不断地、快速地进步。

经过不断地成长，在最后的总冠军对决赛中，孙翔所在的轮回战队，重新与欣欣战队对战。在比赛的末声被叶修的操作震惊的意识都断片了，他终于意识到了与大神的差距，明确了自己的成长空间后，不断突破，最后，成了代表中国队队员出征首届荣耀世界邀请赛的选手之一。

孙翔的傲气，是一种少年郎一样意气风发，带着无与伦比的朝气和自信，想要斗倒挡在他前的"前辈"叶修。他虽然傲气了一些，但贵在意识到差距，就能够及时反思改进。

第二个人物是乔一凡

他自身能力很好，有很强的大局观，却缺乏自信，自我怀疑。

乔一凡是一个很有能力的选手，奈何因为原俱乐部的安排而选错了游戏职业角色，在团队中一直不得志，而且越努力越绝望。

在原来的团队中，他似乎做什么都是错的，都会被人指责，被指责的多了，就开始自我怀疑，感觉自己一无是处，再加上有好朋友高英杰的高超水平作对比，自己更是低到的尘埃中去了。

在一次偶然的机会中，遇到了叶修，叶修建议他换个角色，在自我的怀疑与挣扎中，他毅然地放弃了之前的选择，选择了新的职业角色。

在全明星的表演赛上，他很希望自己崭露头角被原战队认可。邀功心切的他，错选了比赛对象，一败涂地。他陷入了无助绝望中，甚至开始怀疑自己根本就是一无是处，还可笑的相信叶修鼓励的话，现在看来，真是一个笑话。

幸好，叶修及时出现，在他最迷茫的时候给了他信心和坚持下去的勇气。最后，乔一凡在叶修的战队中，为团队做出了重大的贡献，同时也成就了自己。

乔一凡的成长，主要经历了三个阶段，一是游戏职业的强烈挫败；二是能够及时止损更换新的游戏职业；三是在最绝望迷茫时勇敢突破。

类似的现象在我们的职场中也在不断地发生着，比如，有些人工作了一段时间后，发现目前工作不是自己想要的，陷入了职业迷茫中，被选择不断地消耗着心神。有的人慢慢麻木习惯了，有的人痛定思痛能重头再来。

重头再来的人，会进入刚选择时的兴奋期，好像发现了新世界，但是很快又会进入到一个迷茫和怀疑期，开始对自己的选择产生怀疑和迷茫，要么坚持过去，活下来，要么忍不下去，卡死。

当对现有工作产生厌倦时，我们要思考是哪里出了问题。

小说中的乔一凡是幸运的，他遇到了精通全游戏职业高手叶修的指点，在他的指点下选择了最合适的方面。而我们在现实生活中却很难如此，而做出最恰当的职业选择。

我们只能从自己的爱好与特点中慢慢甄别，或者做职业发展咨询，或者向职业资深人士请教，或者用100%的精力去了解新职业特性，再做判断。

只要我们不安于现状，希望进步，就会感到痛苦。

失败时感受到的是自我怀疑的痛苦，这种痛苦是在指引我们寻找问题的原因，并选择更好的方式去工作和生活。所以当痛苦来时，不要急着逃避，而是往内看，看看自己到底遇到了什么，看看自己到底该如何突破。

第三个人物是罗辑

这是一个典型的学霸级人物，他是重点高校知名学者的学生，却能够做到谦虚、低姿态地与人为善，并把知识转化为提升团队的实力。

关于逻辑这个人，可以用一句话概括：知识就是力量。

他学习的专业是数学，导师是国内超级著名的大卡级人物，他把游戏中刷副本获得技能书的随机事件，建立了一个数学模型。在这样一个模型的帮助下，大大地提高了刷副本获利的概率，不仅帮战队提升了整体的基本水平，还获得了2000万经济收益（但是他一分没要）。

他的成长不像其他三位仁兄，关于他，有两个重要特质，一是，学习好，好到几乎精通一个专业时，就会创造出巨大的价值。二是，他虽然学习好，上的学校是重点高校，却没有高高在上的姿态，总是保持一种谦虚低调与人为善的态度。

在当下这个不同行业密切合作的社会中，因为互联网的发展和生活化，各个行业之间的协作也变得越来越成熟，找到合适的接恰点，就能发挥出意想不到的价值。

所以，希望还在坚持学习的你，选择了一个方向后，就把它尽可能做到极致，学习是一件值得你一直投入的事情，因为你不知道什么时候，就会站在社会发展交织而成的风口上，就像80年代的医学，90年代的金融，00年代的互联网。

第四个人物是莫凡

他有很强的个人能力，却一直无法适应团队配合。

莫凡是一个不问世事，只埋头于自己的世界的人，不懂得团队协作，和现在很多年轻人相似。他喜欢"荣耀"这款游戏，却不关注其他，一直专注于在网游中独来独往，玩得不亦乐乎，如果不是叶修发现了他，用尽手段把他笼络到自己的队伍，他也不会成一名职业选手。

他的个人能力很强，在网游中的角色是忍者，习惯于在混战中抢拾其他人掉落的装备和抢完就逃跑，可以说是一个相当猥琐拾荒者。他在后来加入的团队中，很少说话，不擅于和人沟通，显得与大家格格不入。

他成长很慢，主要源于自我的封闭，也不喜欢听别人的指挥和指导。他进步来自于摸索，叶修知道他的特点，所以不会勉强他，总是给他制造"醒悟"的机会。小说中有一段话，特别能反映出他的这个特点。

在一次20人组团刷游戏副本时，叶修的指挥中总是留一个空位给莫凡，但是却不指挥他，莫凡就凭着感觉不断的试探融入。20人的协作就像是一曲完美的乐章，就等着莫凡把自己化作那个恰当的音符填进去了，而不是之前那样的只是跳进来叮咣一敲就跑。在不断地尝试之后，莫凡终于跳入团队中没有再跳出来体系，停在其中，跟随着体系去动作。

这样的团体协作，无论是对于指挥者叶修，还是融入者莫凡都是极俱挑战的。叶修就像是一个言不传只身教的带领者，给莫凡一次又一次的创造机会，慢慢地等待他的领悟与成长。而莫凡也没有辜负团队给他的机会，忍着痛苦不断地适应和成长。

莫凡是一个固执的人，虽然个人能力很强，但是沉迷于自我。他只有从自娱自乐的"牛角尖"里慢慢顿悟，融入团队，才能爆发出更强的战斗力。

莫凡就像一位个人能力很强的员工，如果用人者能把他放到更合适的位置，他的贡献绝对是令人咋舌的。

莫凡又像是一个掉入自己世界的孩子，教育者如果能耐心地不断给予机会，而不是一出错就喋喋不休的说教，他终将迷途知返，取得更高的成就。

每个人的个性虽不同，但总会有适合你的努力方向和自我突破的位置。

也许你会像孙翔一样意气风发，从一开始就找对了方向，小有成就，但是如果想要有更大的成就，就需要不断反省，自我超越，而不是取得一些成绩后就沾沾自喜。

也许你会像乔一凡一样，努力过，怀疑过，迷茫过，但是想要不虚此生，就要敢于重新选择，不断调整和努力，也肯定会找到适合自己发挥才能的职业。

也许你会像逻辑一样，有着聪明的头脑和辗压众人的智商，那就专一于你所在的方向，把专业精深到极致，然后把所学所悟与其它行业深入结合，成就绝对是不可限量的。

也许你会像莫凡一样，陶醉于自己一个人的世界中，不闻世事，虽然有所收获，但是想发挥出更大的价值，就需要学会融入团队，借助团队的力量才能做到更好的自己。

所谓成长，就是先能找到自己需要突破的位置；

所谓学习，就是在重点的地方坚持不懈地努力。

选择大于努力，找不到准确位置的学习，会让人变得更加的浮躁和焦虑，找对位置的努力，每天都会充满"斯人若彩虹，遇上方知有"的惊喜。