企业的发展取决于人。特别是如果一个小企业想成长，单靠老板一个人的能力是绝对不行的。很多小企业的老板都想招聘合适的人才，但企业规模小，外表吸引不了人，资金不丰富，无法提供有吸引力的报酬。这也是所有小企业招聘人才的瓶颈。

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制作方法

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如果招聘渠道选择不当，简历筛选困难。当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一，但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。