到了年底,对于长期在外地打工的农民工兄弟们来说,拿钱回家过年是最期待的事情。但是遇到不良老板,由于各种原因,工资少给或少发,该怎么办?不要害怕!郑义军特别邀请了北京市房山区检察院第四检察部主任王辉,举办了第二十六期检察官公开课,并就年底征收工资进行了交谈。
如何正确打开“工资征收”
领工资顾名思义就是要求老板和应得的劳动或劳务报酬。最直接的方法是和老板友好协商。如果协商失败,就要依法解决拖欠工资的问题。王辉分享了两条工资索赔途径。
1.第一,通过行政手段解决。可以向人力资源及社会保障局申报相关情况,相关行政部门将依法通过限期整改、支付劳动报酬等行政手段解决。
第二,采取诉讼途径。关于劳动关系的纠纷,首先要申请劳动仲裁,如果有效力的仲裁结果雇主不履行,可以直接申请法院执行,如果其中一方对仲裁结果有异议,可以去法院提起诉讼。对劳务关系的纠纷不能进行劳动仲裁,劳务提供者只能到法院提起诉讼,要求劳务报酬。
“用暴力拿工资是不可取的!”王辉在公开课上介绍了不恰当的工资督促方式。“督促工资要依法遵守。实际上,还有总经理、承包商的人身自由限制、非法拘留等不当的工资督促方式。也有剥夺个人自由24小时以上、使用机器、捆绑等恶劣手段、殴打、侮辱、虐待行为的情况。另外,收集横幅、堵塞道路、包围政府、爬楼、爬塔等过激方式要求工资,其行为的后果客观上扰乱了社会公共秩序,受到相应的行政或刑事处分是绝对不可取的。”
在什么情况下可以
找检察院帮忙讨薪吗?
“支持起诉是检察机关帮助农民工拿工资的重要职能。”王辉介绍说:“国家、集体、社会公共利益及弱势群体的民事权利受到侵犯,有诉讼权的当事人因诉讼能力不足等原因未提起诉讼的,检察机关可以协助被侵害的单位、集体或个人向人民法院提起民事诉讼。”在公开课上,王辉分享了真实的事例。
2015年3月15日,北京某单位甲与张某签订工程合同后,张某找到刘某,承包了部分工程。刘某找到了赵某等6名劳动者,6名劳动者完成了相应的劳动工作后,刘某只支付了一部分劳动力作为生活费,一部分劳动力费还没有结算。2015年4月至5月,北京甲单位和张某结算后,张某和刘某也进行了工程款结算和支付。2017年1月4日,拖欠的赵某向北京市一家社会保障办公室提出投诉。此案不属于该社会保障办公室的受理范围,因此相关工作人员建议赵某通过司法途径解决这一纠纷。赵某等6人于2019年7月10日向北京市房山区检察厅申请了支持起诉。
在此案中,赵某等人只提供自己填写的记录表,舞蹈公主体签名,证据严重不足,时间范围广,有可能超过诉讼时效的问题。检察机关经过多方调查,最终确定刘某为赵某等6名雇主,并明确了拖欠工资的事实。房山区检察院于2019年9月6日作出了对赵某等6名农民工的支援起诉决定。2019年10月23日,法院判决刘某欠赵某等人的工资共计10150韩元。但是刘某没有将这笔金额转交给赵某等6人。赵某于2021年6月向检察厅求助。检察官向法院了解情况后,逐步指导赵某等人在网上申请强制立案,并完成了执行立案。2021年8月20日,赵某等人的执行款全部到位。
“农民工相对于雇主属于弱势群体的范围,检察院可以对农民工工资索赔案件进行支持起诉,承包商向上级承包商或承包商请求工程款属于正常的工程建设或合同纠纷,不在支持起诉范围内。”。" "
申请支持起诉需要什么资料?
事实证明,只有通过合法途径才能真正保护农民工的权益。那么农民工要去检察院申请支持起诉,需要向检察院提供什么资料?
1.身份证资料。主要指身份证原件和复印件、户口本复印件等可以确认农民工身份的证明。
2.支持起诉申请。支持起诉申请书是启动支持起诉程序的文件,可以从在线搜索模板下载,也可以在向检察机关申请支持起诉时进行现场制作。申请书必须有申请人本人的亲笔签名,还必须注明取款日期。
3.民事起诉书。民事监狱长可以使用网络文件模板,准备3份需要本人签名,日期是被法院起诉的日期。
证据资料。主要证明雇主是谁,约定的工资是怎么计算的,农民工做了多少工作,要收多少钱,已经收了多少钱,没有收多少钱等。所有能证明上述事实的资料都要收集。包括微信聊天记录、电话录音、书面资料等在内的一切都是证据。
检察机关支持起诉
主要包括哪些工作?
1.审查事件的事实。要根据申请人的陈述和提供的事先证据确认基本事实(如雇主体、拖欠工资的事实)。其中包括工资安排是如何计算的,工作时间是多少,欠多少劳动报酬等。
2.执行调整操作。对于双方当事人有可能通过调解解决工资索赔问题的情况,检察机关想先联系承包商,看承包商是否能同意支付工资或支付工资。
3.固定证据。证据是关键。检察机关根据案件事实分析不足的证据,指导农民工收集相关证据。对农民工个人因客观情况无法收集的证据,检察机关依法进行相应的调查核实工作。
4.帮助联系法律援助律师。大部分农民工是外地劳动,拿到工资的时候很难直接去北京参加诉讼,所以检察机关可以帮助农民工联系当地法律援助律师办理委托手续,进行后续诉讼活动,从而减少农民工投诉的疲劳。
5.调整法院的立案。这里的立案包括起诉的成立
案与申请强制执行的立案,这部分工作也主要是为减少当事人诉累进行的。6.进行诉讼支持。如若现有证据足够证明欠薪事实和数额,检察机关会制作支持起诉决定书,并在庭审发表支持起诉意见,同时将证据提供给法院,并对这些证据进行质证。通过这些行为对农民工具体的民事诉讼进行支持。要注意的是,是否会胜诉,要看法院审查案件的结果。
哪些证据要保存好?
有不少网友表示,既然有检察机关可以固定证据,是不是就表示农民工不需要进行相关证据的收集与保存了?
对此,王辉解释道:“首先,民事诉讼以当事人举证为原则,有些证据当事人是可以自己取证的,公权力机关代替当事人进行取证,对另一方当事人不公平,违背了民事诉讼当事人地位平等的基本原则;其次,很多证据在事实发生的过程中是比较容易遗留下或者保存的,当事人要注意留存,这就免去了后续收集证据的很多麻烦,而且很多证据当时不收集保存,后续再去收集,很有可能就收集不到了。”
哪些东西需要作为证据留存好呢?
1.关于雇佣主体的证据。证明是谁给农民工开工资,包括他的电话、住址、身份证号等个人信息。这些信息要尽量形成文字内容,可以在微信文字聊天记录中予以记载,也可以对通话进行录音保存。
2.关于工资标准的证据。工资标准就是一开始约定好日工资、月工资是多少、或者其他的约定如整个工程是多少钱。
3.工人的记工表。如果没有固定人员进行统一记录,可以自己记工,以便日后进行对账结算工资。需要注意的是,记工表上要包工头本人进行签字确认,这样的记工表才更有证明效力。
4.工资结算单或欠条。工资结算单主要是记录某个工人在某个工程中干了多少工作,应该给多少工资,已经给了多少钱,还有多少钱没给,需要农民工和包工头进行确认并签字。欠条就是直接写明谁(包工头)欠谁(工人)多少钱,并要包工头签字确认。
“有签名的结算单和欠条具有‘一锤定音’的效果,如果有结算单或者欠条,即使没有之前说的1、2、3项证据也可以直接拿结算单或者欠条去法院起诉,法院基本可以直接判农民工方胜诉。”针对结算单和欠条的证明效力问题,王辉说道。
此外,王辉提醒大家一定要注意诉讼时效。民事诉讼案件规定了三年的诉讼时效。也就是说,以包工头开始欠薪的日期算起,要在三年内向法院起诉,一旦超过三年的诉讼时效,即使证据齐全,法院也有可能会判农民工方败诉。
“但三年期限也不是绝对的,如果包工头在欠薪后,农民工向对方主张权利,诉讼时效就会中断,中断后,诉讼时效将会重新计算。因此权利主张一定要及时。”王辉解释道。
无论如何,检察机关支持起诉最根本的目的,就是能让农民工们拿到应得的工资报酬,因此,希望农民工们能够掌握更多相关法律知识,切实维护好自身权益,在遭遇欠薪时能顺利拿到属于自己的劳动所得。
马上就要元旦
过完元旦就是春节
希望大家都能拿到工资
回家过个和和美美的团圆年
转自正义网
来源: 检察日报正义网