1、业绩表现怎么写

在工作中，我们需要写业绩表现来展示自己的工作成果，以及得到上级的认可和评价。但并不是每个人都能写出一份有说服力的业绩表现，因此在撰写之前，需要注意以下几点：

业绩表现要针对具体的工作内容。例如，若你负责销售，可以写明你的销售额、完成率、签单数量等信息，并配以图表加以证明。如果你是项目经理，你可以写出你的项目进度和完成情况、质量水平以及客户满意度等方面。

要注重问题解决。业绩表现并不单纯是成功的呈现，更要体现你在工作中遇到问题时的应对能力。例如，在项目遇到困难时，你采取了哪些措施来解决问题，以及达到了什么效果。

此外，考虑到面试的实际情况，你需要将业绩表现写得清晰明了，以便于别人阅读和理解。可以采用简洁明了、逐条列举的方式，避免使用过于专业或技术化的词汇，或者是过于简单的关键词汇。

业绩表现也要考虑观感问题。要写得易读易懂，可以加上简洁而有吸引力的标题，让阅读者快速地了解到你所写的内容。

写好业绩表现需要注意内容具体性、问题解决能力的体现、清晰明了的表述方式以及良好的观感效果。通过这些方式，可以使你的业绩表现更加有说服力，以便于别人对你的工作结果有一个全面的了解和认识。

2、岗位职责及业绩表现怎么写

在写岗位职责及业绩表现时，需要注意以下几点：

1.明确岗位职责：需要明确该岗位的职责是什么，包括该岗位所需具备的技能、知识和经验等等。

2.列出工作内容：接下来，需要列出该岗位的具体工作内容，包括日常事务处理、部门管理、人员培训等等。

3.突出业绩表现：除了职责和工作内容，还需要突出自己在该岗位上所取得的业绩表现，比如达成的销售目标、提高的团队效率、开发的新客户等等。

4.举例说明：可以通过一些具体例子来说明自己在该岗位上的表现和成就，这样可以更加生动形象地展现自己的能力。

例如，一个销售岗位的岗位职责及业绩表现可以写成这样：

岗位职责：

1.根据公司销售目标制定销售计划，负责实施和落实销售计划。

2.维护现有客户关系，寻找新的客户资源，拓展销售市场。

3.为客户提供专业的销售咨询服务，协助客户解决问题。

4.定期汇报销售情况及市场趋势，为公司决策提供支持。

工作内容：

1.积极开展市场调研、竞争对手分析，深入了解消费者需求和购买习惯，不断优化产品和服务。

2.制定销售策略，通过电话、邮件、面谈等各种方式拓展客户渠道。

3.与其他部门紧密协作，完成销售订单的签订、发货和售后服务等各项工作。

业绩表现：

1.2019年实现年度销售目标2000万元，同比增长25%。

2.2019年新客户数量达到50个，年度销售额占比达到10%。

3.协调团队合作，在客户满意度调查中取得90%以上的高评价。

以上是一个简单的销售岗位的岗位职责及业绩表现示例，每个岗位的具体表述可能会有所不同，但是总体思路都是一样的。通过准确描述自己的工作职责和具体的工作内容，并突出自己在该岗位上所取得的业绩表现，可以让更多人了解自己的优势和能力，进而获得更多的职业发展机会。