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新故相推日生不滞、新故相推日生不滞英语翻译…

时间:2022-12-15 07:37:51 阅读: 评论: 作者:佚名

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 姬生辉 通讯员 刘 晴 文鲁宁

新故相推,日生不滞。创办于1901年的济宁市第八中学,是一所有着辉煌成就和光辉历史的百年名校。在121年的历程中,学校以雄厚的师资力量、良好的办学条件、严谨的教风、良好的学风、一流的质量成为济宁教育战线上一颗璀璨的明珠。2021年以来,在新一届领导班子的带领下,学校继续弘扬“规范办学,严谨治学”的优良传统,秉承“和雅尚德、和教共济、和学致远”的校训,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,努力办成让师生健康快乐成长、让人民满意和社会尊重的优质名校。

百年名校薪火相传

砥砺前行再出发

济宁市第八中学有着悠久的办学历史。1901年由北美基督长老会创办,始称华美学校;1914年增办育才女子学院;1946年1月改名济宁市柳巷口小学,同年9月,更名为济宁私立华光中(小)学;后经多次变革,于1972年定名济宁市第八中学。

目前,济宁市第八中学华美校区占地约6亩,面积虽小,但设施先进,环境优良。2013年,学校获得区政府批准建设华光校区,2017年开工建设,2020年8月建成启用。华光校区占地35亩,建筑面积共15000余平方米,包含教学楼、办公楼和实验综合楼,设计规模30个教学班,配套设施齐全,建有200米塑胶操场、足球场、篮球场、乒乓球场,各类实验室、录播室和创客教室。

2020年8月,济宁市第八中学实现华美、华光两校区办学,教学基础设施先进,师资雄厚,现有37个教学班,在校学生1900余人,学校教职工143人。目前,学校教师中研究生学历4人,本科学历130人;省教学能手2人,市名校长1人,市杏坛名师2人,市级骨干教师5人,市级教学能手8人,市教学先进个人10余人,省优质课执教者10余人,市级优质课执教者30多人,区级教学能手、优质课执教者70多人;市区级优秀教师30余人,运河名师7人,运河英才1人。

“学校愿景是创建一所‘办学理念先进,校园环境优雅,教育特色鲜明,管理高效益,教师高水平,学生高素质,文化高品位’享有更高社会美誉度的百年八中。”济宁市第八中学校长卢惠林介绍,学校教育教学工作秉承“为学生的健康成长,教师的专业发展,家长的合作共育提供适合的教育”的办学理念,建立了以制度为核心的管理体制,按照“统一领导、分工负责、全程管理、责权结合”的原则,确保学校工作的正常运行。

教职工团结实干

教育教学成绩突出

2021年,学校领导班子团结带领全体师生自我加压,奋力拼搏,学校被评为济宁市义务教育群众满意学校、创建全国文明城工作先进单位、济宁市科普工作先进单位、任城区五星级党支部等荣誉称号,近30多名教师在省、市、区教育教学等工作中获奖。

学校坚持走科研兴校之路,精心打造高效课堂,教育教学精细化管理;坚持抓好备课组工作,积极开展人人一堂展示课,以课带研,互相学习,共同提高;支持教师参加省、市、区及校际教学、教研活动,为教师成长搭建平台;教研组、备课组每周定时、定点进行校本教研、集体备课活动,学校每两周进行校本培训,把教学常规管理的各项工作做到细处、落到实处、重在坚持。

学校重视优质教学团队的打造,大力表彰、激励优秀教师,让广大教师在奉献中品尝幸福,在成功中获得力量。在优秀教师群体的带动和影响下,激发了全体教师的主观能动性、积极性与创造性,广大教师做到了以工作事业、集体荣誉、学生健康成长为中心,勤勤恳恳教书,踏踏实实育人,人人有目标、有干劲。

管理科学民主

德育活动丰富多彩

2021年,学校师生的精神面貌悄然发生着变化。校园里,欢声笑语多,文明礼貌多;教室里,师生之间真诚沟通和交流,平等开放、共同成长。学校继续坚持“以人为本、民主管理”的办学理念,重视领导班子自身建设,要求班子成员真诚服务师生,要求教师时刻心中有学生,要求学生尊重感恩教师。

修订和完善了学校的各项规章制度、评价方案,对学生强化常规管理,坚持实行跟踪教育,帮助学生成长;对教职工规范管理,调动教师工作积极性、主动性、创造性。逐步形成了学校、家庭、社会“三位一体”的学生发展“命运共同体”德育工作模式。定期召开家长会、校园开放日、社会联谊会等,齐抓共管,形成合力。

学校开展了各种德育活动,如:小步操比赛、演讲比赛、歌咏比赛、班级联欢、征文比赛活动等。一周一个主题,每学期举行一次艺体节,丰富了校园生活,充实了素质教育内容,践行了学生的核心素养。

学校十分重视安全工作,制定了安全管理制度,层层签订“安全责任书”,责任到每位教职工,坚持一岗双责。定期举行安全演练,每月召开安全工作会议,并进行安全教育和安全检查,确保了学校、师生安全。始终坚持走文化办学之路,把加强校园文化建设作为办学特色,让文化促进学校的发展,制定了校园文化建设三年规划、打造书香校园方案、学校精细化管理方案等。把丰富多彩的课外活动作为校园文化的载体之一,帮助学生体验每天的快乐和进步,形成科学的人生观、价值观和世界观。

提升办学条件,各项工作稳步推进

2021年,学校的面貌有了重大变化:校园环境优美,师生精神面貌良好;校风正,教风好,学风浓;领导班子成员和教师风雨同舟,共谋发展。学校加强文明校园建设,2021年底被确定为省文明校园提名。

通过华美、华光校区校园文化升级同时改造,学生和教师文体活动同时开展,提升校园文化氛围,丰富师生校园生活。学校定期召开教代会、各部门负责人会议、学校重大决策广泛征询意见和建议;年级主任、教研组长、班主任、教师代表定期列席学校班子会议,参与学校决策和监督,真正发扬民主管理;学校特别重视党组织建设,积极开展活动,充分发挥党员模范带头作用;后勤为前勤及时服务,保证了教育教学物质的供应,尽力改善了工作、生活条件,为师生创造了良好环境,让师生快乐生活,健康成长。

学校领导班子带领所有教职工,遵守新时代教师职业道德规范和教师工作“十不准”,用心落实国家“立德树人”的教育方针,通过定期召开师德师风培训会,利用法规学习、师德宣誓、签订师德承诺书、签订拒绝有偿家教承诺书等方式不断提升教师的廉洁从教意识,工作中严守纪律,不越纪律红线、不触碰违犯师德的高压线,杜绝出现师德失范行为。

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