西湖益联保发挥了应有的保障作用，切实减轻了员工的医疗费用。今年1 ~ 9月，该集团89人获得西湖益联保赔偿金，累计赔偿额为32.25万元。其中19人赔偿的金额在5000韩元以上，最多的人赔偿了27000韩元。

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富春江集团荣获多项劳动关系荣誉

“我们相信，关爱员工的企业，一定是充满社会责任感、极富凝聚力和竞争力的企业，一定有富有爱心的管理层。” 医保富阳分局副局长周海云表示，希望更多企业行动起来，通过各种方式为员工投保西湖益联保创造条件，切实提高员工的医疗保障水平，进一步扩大参保面，促进补充保险持续健康发展。”她表示，西湖益联保作为政府构建的多层次保障体系的一部分，是基本医保的重要补充，能很好地解决高额医疗费和基本医保保障范围外费用，呼吁大家应保尽保、能保尽保。”

“年轻人没想到的企业要替他们想到”

拥有“游侠网”和“凤凰游戏”两大知名游戏平台的杭州凤侠网络科技有限公司也连续两年为全体员工投保了西湖益联保。这家创立22年的企业，员工平均年龄只有26岁，其中新杭州人占了一半。

公司创始人、董事长兼总经理吴军在2021年做过调查，员工基本上没有保险意识，总认为自己还年轻，保险用不上，很少有人主动购买西湖益联保，即使要买，也只给父母和孩子买。

“作为企业管理者，我要从长远发展考虑，员工队伍要稳定，首先要解决他们的后顾之忧，年轻人没想到的企业要替他们想到，让他们能安心工作，与企业一起奋力向前。西湖益联保费用不高，150块钱，保障额度有320万，又有政府指导支持，非常适合为员工解决大病保障问题。”吴军说。

经过详细了解，2021年底，吴军为150多位符合参保条件的员工集体投保2022年度西湖益联保。2023年度参续保开始以后，又第一时间联系共保体续保。

吴军(左)与员工讨论工作

36岁的魏先生是老员工，从没想过给自己购买西湖益联保，公司连续两年为员工投保后，通过了解产品，他的观念慢慢有了转变，还主动为绍兴老家的父母购买了同类产品。

25岁的吴小姐来自衢州，已在杭州买房定居，今年跳槽来到这家公司。为了还房贷，日常开销比较省，巧的是前后两家公司都为全体员工投保了西湖益联保，她庆幸自己遇上了负责任的好公司。

2023年度参保参保人数接近350万

“西湖益联保”2023年度参续保正在进行，截至12月8日15时，参保人数已接近350万，相当于每3个杭州人就有一个参保。

共保体对外联络人、西湖益联保主承保商中国人寿杭州市分公司健康保险部经理朱爱民表示，企业职工作为家庭顶梁柱，也是企业的核心力量，企业为职工给予关怀，西湖益联保是政府保障之外的首选，可以分担压力，让员工安心奋斗，企业可持续发展。共保体倡议广大企业为员工团体投保西湖益联保，或为他们参保提供便利，并发动更多企业一起加入进来。

“西湖益联保”参保不限年龄、病史、户籍、职业，无等待期，2023年2月10日之前，只要有浙江省本级或杭州市基本医保就能买，可带病投保，理赔不打折。保费每人150元/年（少儿医保、大学生医保参保人100元/年）。可用现金支付，也可使用医保个人账户历年余额支付，并支持为同为浙江省本级或杭州市基本医保参保人的家人投保。

团单投保可联系人朱女士，联系电话：。

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都市快报·橙柿互动记者 朱文科