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【微信怎么把表格的名字放大】画完这三幅画后,To B事业的成功率提高了

时间:2023-03-24 05:46:28 阅读: 评论: 作者:佚名

接下来就是第二个体验报告——用户画像。

同样是一个例子。

三是用户生态图

知道了购买企业的特征,知道了使用用户的特征,我们还需要衡量相关用户的关系和生态。

仍旧以物流SaaS产品为例,我们可以考虑这两种维度。

一方面考虑收益差值。

对于一些角色,使用系统能实在地获得收益,比如提升效率,减少成本,提升体验;但对于另一些角色,就只能增加工作负担。

例如系统运转需要销售录入客户的基础数据,但整个系统对于销售本身,却没有起到赋能的作用,反而增加了销售的工作,所以销售的收益为负。

另一方面考虑影响力。

需要注意的是,影响力不仅仅指拍板购买的权利(EB),还有需要使用者的影响力(UB),以及技术购买影响力。

使用者是所有需要和系统产生交互的人,而技术购买影响者,会决定如何使用系统来达成目标,评估系统是否能在具体的业务里完成匹配。

在这个例子中,像老板,调度,财务,销售都是使用者,只是使用的深浅程度不同,但对于调度负责人来说,需要评估系统能否解决他们业务中的实际问题,能否和真实场景匹配。

03 多种方法,应用和更新数据

有了画像还不够,我们还需要使用画像上的数据。

有些公司并不是不看重用户,日常信息也在搜集,调研也在做,但轰轰烈烈的调研报告陈述完成后,尘归尘土归土,一切都像没发生一样。

要解决这个问题,我们可以采用以下两个方法。

1. 和当前阶段匹配,决策资源分配

目标客户分为哪几类,他们的优先级排序如何,整个团队必须对此达成共识。

例如在上面的案例中,我们通过一系列客户分析,用户分析,用户生态,得知了现在最需要搞定的就是调度负责人和调度。

那么产研需要针对这两个角色,考虑更多的收益输出,同时降低他们操作的成本和负面体验。

销售和成功需要深挖这两个角色的点赞和吐槽,用于内部丰富用户画像。

2. 要把画像以更形象化的表达,浸入到公司里,让信息流动起来

白板公示:

做出来的几张图,我们打印出来,贴在公司的白板或者文化墙上。

可以让大家在环境的浸染中,时时刻刻知道我们正在服务于谁。

阿里有这么一个真实故事,说明了真实所见的力量。

一位技术员工为内部客服做系统,原本还不够重视这份工作,领导带他来到客服办公地。推开门,人声鼎沸蜂拥而来,坐席声,电话声此即彼伏,每个人都忙到喉咙沙哑。

领导说:你看他们很忙很辛苦吧?我们多检查下代码,少出一点问题,这些伙伴就能少接一点电话。

轻轻一句话却重重敲击了这位技术,自此以后,技术童鞋对自己的代码检查再三,生怕自己辜负了客服同事。

我们虽然没有办法让每位员工都身临其境,但可以通过信息公示,达到类似亲眼所见的效果。

故事化表达:

例如我们可以这么表达调度的一天。

“下午3点,闹钟响起,提醒我该上班了。打开微信,看了看微信,客户还没有把今天的出车任务发过来。在群里和司机唠唠嗑,出门吃饭。饭后开车到客户现场,这些仓储中心一个比一个远,油费都要花不少。在门口穿好调度角色的红色马甲,打开app,接受到客户的任务单,把排班表做好,发在司机群里。晚上8点,第一车司机已经到达位置等物资打包了。……”

在结构化的画像旁边,贴上这么一段小故事,能更生动地把大家引入各个角色的生活世界。

空椅子:

在亚马逊,CEO杰夫·贝索斯有个外号:“空椅子”。每一个他参加的会议,都会将这把空椅子留给用户,并且不厌其烦地提醒出席者,这把空椅子上坐的人,是会议室中最重要的人。而贝索斯只是“空椅子”意志的执行者,大家要随时想用户要的是什么,会议所有的讨论,都是要满足用户的需求。

我们也可以在每次基于客户,基于用户讨论需求时,放一把空椅子在办公室,提醒自己客户的存在。

同时,我们还要学会更新画像。

可以定下机制,保证每月能和核心用户去聊一聊。

创业圈有这么一句话:不知道做什么的时候,就去找用户聊一聊吧。

对于产品经理,对于老板,这话同样适用。

最后,别忘了要维持和客户以及用户的关系。

找到超级用户:

在项目前期,找到自己的超级用户非常重要。他们往往是行业里非常爱琢磨的那批人,有很强的倾诉欲和层出不穷的想法,也非常喜爱尝试新鲜事物,他们会热情的和你分享对于产品的一切想法。

不管是产品,还是团队,都需要从这类人身上汲取养分。

创造专属时刻,庆祝仪式:

要对每个客户都心怀感知,要知道,每个客户都是抛弃了其他的选项,来选择了我们。特别是对于B端客户,这样的选择沉没成本尤其高。

虽然我知道很多企业会在逢年过节为客户送上对应的,但我们可以在产品里设计一些惊喜,来创造和客户的专属回忆。

对于企业的管理员,能否在使用100天,200天,300天的时候送上弹窗温馨提示。

对于某个角色的员工,能否在处理完第1000条数据的时候,出现小小动画提示“你真棒”。

这样的方式成本不高,但却在机械的工作中,凸显服务的温度。

以上就是今天要聊的内容。

总的来说,提升TO B业务成功率,我们还是要从客户和用户身上下手。

从三张图开始理解他们。

以持续更新三张图为手段,不断的更新对他们的理解。

我们希望在每一刻,都能够与客户的思想同频相处。

专栏作家

假装是运营,微信公众号:SaaS学姐,人人都是产品经理专栏作家。10年产品,专注B端,负责过行业头部SaaS产品并经历过完整的生命周期。熟悉金融、物流行业。

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题图来自Unsplash,基于CC0协议

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