今年4月，53岁的李福来在家门口找到了一份新工作——民生服务协理员。虽然腿有残疾，但半年多来，他走遍村里角角落落，对家家户户的大事小情都了如指掌。

“腿上落了病，没能力到外地打工，靠几亩田过日子，地里出地里进，日子过得紧巴。”说起过去，李福来连连叹气。

今年年初，村党支部书记李春光在大喇叭里喊起了话：“区里开发公益岗，托底安置就业困难人员。咱村里可以安置5人，有意向的即日可以报名!”

原来，为托底安置就业困难群体，今年，东营区推动城乡公益性岗位扩容提质行动，以党建为引领，277个村(社区)党组织全面摸排，精准掌握就业困难人员底数、就业意愿、劳动能力等情况，针对他们的意愿，建立台账，量身开发出民生服务协理员、吕剧文化传承员、沿黄生态促进员等五大类83种城乡公益岗位。

“啥叫公益岗？我能不能干得了？”镇工作人员在村民代表大会上讲了1个多小时，李福来听懂了：“公益岗是一份‘家门口’就能实现就业的工作。镇里已在春节前夕完成了就业困难群众的情况摸底，我的名字已经入了信息库。”经过了村民代表大会评议、村里公示等环节，李福来有了新工作。如今，在东营区，已有1689名和李福来一样的就业困难人员，有了稳定的工作和收入。

为了让公益岗位发挥最大的帮扶效能，东营区实施岗前培训行动。李福来与全镇首批90名公益岗人员一起坐到了六户镇岗前培训班里。“看，这些都是培训时记的。”李福来从家里的抽屉中翻出一个本子，上面密密麻麻地写满笔记，“培训很全面，从日常工作流程到职责落实要求，从岗位纪律执行到村居消防等知识，我学到不少东西。”

“党的二十大报告提出，加强困难群体就业兜底帮扶。”山东省东营市副市长、东营区委书记苟宏水说，东营区将实施城乡公益岗扩容提质行动，拓展培训链条，推动岗位帮扶与技能帮扶相结合，让困难群众端稳就业饭碗。

《 人民日报 》( 2022年10月31日 11 版)