《博览群书》的“艺术生活”

林黛玉适合什么职位

戴永利

我建立了“世说新语”微信群体，群里有几位研究红楼梦的学者和作家，在他们的熏陶下，群里经常对《红楼梦》人物进行相关讨论。一天晚上，为了向微信朋友们请教，我发了一张微信，征求大家对黛玉的看法，并询问了人们。在当今社会，林黛玉，适合什么职位？

一块石头激起千层浪。真的有一千个读者有一千个哈姆雷特。对于黛玉的看法，微友们各有想法。有些人通过私人谈话向我提出了黛玉古怪的职位。很多人的反馈很活跃，建议也多种多样。

曹雪芹对黛玉寄予了作家的深情。这种多情的女人从小就制造小性格，真心爱宝玉，隐藏着嫉妒的天性。黛玉真的让读者又爱又恨。爱黛玉的人流着黛玉的美目，更爱她就敢说。恨黛玉恨其软弱，避不开风，多愁善感。《红楼梦》，黛玉的形象引起了多少读者的好奇心！黛玉是宝玉的黛玉，也是读者心中多元化的黛玉。

有人说黛玉什么事都做不了。原因是黛玉不善于团结别人。谁愿意和“日程安排”一起工作？黛玉在企业找不到工作。说这话的人看不到黛玉的小性格，要说集体主义原则的同志坚决反对给黛玉安排工作。一个泡在淫荡红学圈的朋友说：“送黛玉去前台吧！”用语音说。不等我问，人们就这样说。“懦弱、不刮风的小女孩，长得漂亮，别的什么都做不了，只好去前台。我暗自笑了笑。没想到黛玉会研究这么透彻的人，但给黛玉一份轻松的工作。在一家报社工作的主编说：——“在我们部门，黛玉小姐只能担任图书资料室的管理员。”研究了《红楼梦》多年的一位老教授刻薄地说：黛玉对老板来说，当小秘密或小小三的时候，谁也不需要。老教授嘲讽的话是针对黛玉多愁善感的忧郁性格。有些企业家避免很多麻烦的人，更不会把他们放在身边做重要的事。另一位教授让黛玉养花。她是爱花的美女。美女住在花园里，算是找到归宿了。

有人认为黛玉有一般女性没有的优点。身体纠缠的话，怎么了？人们细心敏感，容易发现问题。这就是领导要具备的基本素质。

黛玉做企业企划就好了。不少。黛玉是才女，精通诗词歌赋，精通各种才能，不制定计划，是不是耽误了黛玉的才能？微信朋友悄悄地对我说：请让林黛玉们制定设计或文案计划。我问为什么。回答：黛玉细心机智。懂得很多，全面考虑问题，设计考虑周到。文案策划也要有文气。现代设计师，真的需要黛玉这样的多面手。

黛玉是最难掌握的多面人。她多疑，很有才华。爱情的直接，仇恨也是直接的。黛玉多元的性格使读者找到了共鸣点。一位朋友说黛玉身体弱，去工会工作不会太华丽。另一个朋友回答说：“健康不好也是一种资源！自己有危机感，对事业有执念，往往能产生高级成果。”“像天生聪明的人一样，不可避免地缺乏一点努力；身体强壮的人不能避免给自己找借口拖延。”“做大事、取得高级成果需要执着和执着，情商太高、适应面太广的人精力不足。”

一位微信朋友移动了周围的样品——。“新闻界很多高水平的女记者都有林黛玉气质，采访认真严谨，与人的距离适中，追求对原告的精致，最突出的是正义感。特别是可以满足基层民众对救助痛苦的观世音菩萨式记者的心理要求。”

曹雪芹真是个煽情高手。描写的很多女人虽然没有因为时空的转换而违背，但各自的处境引起了现代人的共鸣。黛玉作为《红楼梦》里的代表，自然受到广大读者的特别喜爱。以封建社会为背景，将幸存的在女转移到现在的社会环境中，美宇们今晚有空交谈的喜悦和好奇心。

有些人开始讨论扮演林黛玉演员的命运。演员的眼睛笑着扮演黛玉。现实中扮演林黛玉的演员，休息后从事广告工作，经过磨砺，更进一步到董事长的位置。 书中的林黛玉，虽然不能与现在的演员相比，但如果现在买林黛玉，现实会刺激她骨子里的潜在事物，形成生存的爆发力。黛玉责备的性格追求完美。这样的女人成为会长的可能性很大。当然，当会长后，对人、事、自己都很挑剔，充满忧虑，害怕有害健康。曹雪芹描写了黛玉的多面性，在情感上很容易吐露。在发现问题上也可以说是管理上的高手。

有人说，如果黛玉摊上王熙凤这样的董事长，做管理副手也很好。有王熙凤的精心调教，林黛玉自然会有很多规则。性格劣势也会收敛，随着时间的推移成为适应企业和社会的管理人才。黛玉天然的美丽和性格的病态，一旦有协调和指导，就可能不是现代企业的优秀企业家。

林黛玉围栏下的处境，山水文化的杂糅特征，让她与众女不同，成为女人中的奇葩，是黛玉吸引宝玉的关键。有才是其特点。动不动就生气是它的运气，但内心深处深爱宝玉是根本。爱越深，仇恨越大。把宝玉视为心中自己该拥有的宝物。所以宝玉的一切都是自己的全部。宝玉的品味就是自己的品味。现在，在心潮澎湃的高科技社会里，能拥有黛玉般的这份爱，正是爱着很多男人的真正女人。黛玉的面貌在读者心中形成这么大的差异，也与大家的处境、年龄、阅历、审美有很大关系。

读者能从《红楼梦》中吸取生活力量的是各种人物的模板，现在在现实中也能找到。他们比较了林黛玉和大观园里其他女人的命运，找出林黛玉本身的优点和弱点，分析了将林黛玉投身现代职场的各种可能性。现实生活中的林黛玉到底还有没有？很多微信朋友说他不缺人。什么“林黛玉”弱势柳树兴风作浪，形成了一代人的风化。有些“林黛玉”忧郁成病，生活的无奈忧郁。有些“林黛玉”遇到了“比这更爱”的真心。

对林黛玉这样的现实中人，如何培养、使用？是多看其缺点导致其一无所用，还是让其得到更多锻炼，挖掘其内在潜力，让其成为特色鲜明的职场精英？任正非喜欢用有缺点的管理者，一个人的短处，或许正是那人的长处。将其特点发挥出来，对管理的升华作用就大了。对有明显性格劣势的人才，要善于培养和使用。怀着这种心态去使用人才，则天下可用之才甚多。

任何人都会在时空中发生这样那样的改变，无论基因多么强大，时空变了，一切都可能发生改变。假如林黛玉生活在今天，现实的生存竞争，会让林黛玉改变她所秉持的部分或全部生活原则，走向另一种角色。人是时代的产物，什么时代造就什么样的人。与时俱进，是所有人主动或不得已而为之的选择。在读者头脑中弱不禁风的林黛玉，在信息时代的裹挟里，也需要被动接受更多的现代信息。秉持自我原则的同时，接受现代高科技环境所带来的改变。高铁会让思念缩短，手机会让沟通顺畅，视频会让愁绪消散，鲜花保鲜术会让黛玉失去葬花时的慨叹……在规则发生了变化的现实语境中，黛玉的心态，会发生更多别人意想不到的变化。

走出大观园面向世界的林黛玉，会用微信和抖音的林黛玉，乘坐无人驾驶汽车的林黛玉，懂得运用元宇宙平台的林黛玉，当然不会甘心再成为封建时代的殉葬品。她更希望得到人性的回归和自由解放的快乐。现代生活一方面给黛玉营造了无限发展的空间，另一方面，黛玉也在职场越来越强烈的竞争场域里，摈弃掉传统女性的文弱和矜持，变得刚毅、顽强起来。传统黛玉在现实生活中一旦获得“女性主义”者所期待的解放的自由，可能会生发出风风火火的“女汉子”特质，那位有着容貌清丽、天生聪慧、众人爱怜的黛玉，则会成为书本里的形象。如果现实中的林黛玉转变成让人难以置信的管理者，这是“时势造英雄”的结果，也是现代女性基因突变的结果。人们心目中的林黛玉则成为历史记忆里的唯美形象，当今世界，等待林黛玉的岗位其实无比丰富，这也是人类文明发展到今天，女性拥有更多选择和更多体验的美好情景，是文明进步的标志。

当今中国，人才使用中存在“逆淘汰”现象，一些具有真才实学、脚踏实地的优秀者没有施展才干的机会。曾有作者在《人民日报》撰文，尖锐地指出：官场“逆淘汰”现象将危及国家安全。我们要理解作者奋笔疾书和振臂疾呼的良苦用心和全局视野，把防止“逆淘汰”的警觉目光投向各行各业，通过每一个人在每个岗位的觉醒和努力，绝不让清廉的不如腐败的，不允许心术不正者靠买官卖官一路升迁；绝不让亲民的不如霸道的，不允许招致百姓怨声载道者一路擢升；绝不让眼睛向下的不如眼睛向上的，不允许阳奉阴违者层层过关；绝不让实干的不如作秀的，不允许劳民伤财者得不到追责；绝不让埋头专业的不如拉关系的，不允许别有用心者利用人性的弱点欺上瞒下为非作歹。在发现、使用、培养干部和人才的过程中，不求全责备，给弱不禁风的敢言、多才、善良、正直、执着的黛玉们在自己擅长的领域施展才华的机会，让他们变成大国工匠、大国专家、大国奇才，让他们用在某一领域的奉献与成功去引导大家各展特长不当庸才，让党纪国法限制某些人仅凭“领导喜好”对待干部和人才，从而阻止“逆淘汰”，使改革开放和中华民族伟大复兴获得更多真才实学者有力的支撑。

（作者系中国作家协会会员，教授级高级政工师，北京师范大学校外导师，北京自然辩证法研究会副理事长。）

来源： 光明日报博览群书