2022年上半年

浙江省省委保密委员会办公室，

省国家保密局依法按规定查处了

违反机密法律法规的事件。

微信泄漏比较明显

目前通报了6个典型事例

不做

1.休息日微信传递机密文件。1月30日，温州市某银行职员刘某到上级部门领取了1份秘密级文件。考虑到李组长林某要在春节后立即提交资料，他要求刘某以微信方式发送该机密文件。林某收到文件后，要求刘某将机密文件微信发送给同事刘某。随后，刘某通过微信将这些机密文件照片发送到平板电脑上，为了向朋友表明不能加班，特别是毛某将这些机密文件中的一页发送到了朋友微信郡。

随后，刘某受到政务处分，林某刘某受到警告处分，该银行被全市通报批评。

请使用微信组传达与学习相关的文档。2月16日，绍兴市某基层单位工作人员张某为了便于传递学习上级文件，用手机将1份秘密级文件主页上传到了单位微信工作群。调查结果显示，集团内成员没有以其他任何方式传播这张照片。

此后，张某受到党内警告处分，进行了书面检查。

3.使用微信小程序标识机密文件的存储。1月14日，台州市某区工作人员何某在整理大佬资料的过程中违反了“照片文字识别”微信小程序，将1份秘密级文件识别为照片，转换为电子文件，然后在手机上修改了保管。此后，该文件被存储在手机上，没有转发给其他人或导出到其他设备。

工作结束后，胡某某受到训诫，进行了对话，进行了深刻的探讨。

4.微信处理机密文件。1月1日，丽水市某县编外工作人员杜某在收到县委县政府发行的1份秘密级文件后，利用微信文字识别功能将文件转换为文字信息，并转发给科长汤某，汤某将该文字信息传达给了单位微信业务组。

此后，杜某某、汤某某受到行政警告处分，并向单位主要负责人叶某某发出了约谈警告。

5.在微信群里传达事情的秘密。4月13日，省一所高校从OA办公系统收到了1份上级签发的文件，文件标记属于工作秘密。此后，该校姑姑度娘通过学校OA办公系统转交了文件，羊毛。

此后，羊毛、度娘、姑姑等分别受到训诫、命令检查、对话提醒等。

6.偷拍机密文件，触及机密红线。4月8日，浙江某公司工程师杨某向微信工作组转交了1份秘密级文件。杨某于2021年8月去宁波市直某部队参加相关工作方案讨论时，用手机偷偷拍摄了会议桌上的1份秘密级文件，并将拍摄的文件照片复印给了同事方某，方某通过微信等发送给下属陆某，陆某整理成电子文件后，返回给了微信方某，方某再次通过微信将杨某发送给了杨某。

此后，羊毛、防毛、六毛、宁波市直毛单位工作人员某某，分别受到党内严重警告、党内警告处分、戒律等。

上述几起微信泄露的典型事例暴露了我省少数机关、机关缺乏秘密意识、缺乏秘密知识、秘密管理松懈等问题，没有严格执行编外、借调、任用人员秘密管理要求。各级各部门要视之为戒，严格遵守保密法规，不断完善保密工作机制，切实加强数字网络化智能化条件下的秘密管理工作，严格防止泄露事件的发生。

机密行政部门提醒国家工作人员和全体公民必须安全使用手机等电子通信设备，严禁在微信聊天、微信军队、朋友圈和其他社交媒体上传输、发布机密信息，严禁使用手机应用程序、微信小程序等对机密文件信息资料进行拍照、录音、视频或图形语音识别，确保党和国家秘密的安全。(约翰f肯尼迪)。

整合：新华社浙江新闻客户端

资料来源：长江日报