编辑标准：2017年天津全运会、上海足球上演“大四喜”，包揽了专业队所有四枚金牌。背后离不开顶层设计的政策引导，激发市长/市场活力。2015年，上海改革了在现有体制内包揽的传统模式，在全国运动会史上首次购买社会服务，创新多个足球精英训练基地的方法，引入了市场思维，激发了职业活力。

上海市体育局、上海市足协最近结束了新一轮上海青训基地审查，共有17个青训主体被列入名单(10个精英训练基地、7个训练基地)，随后还将授予卡。对于这个综合成果突出的青训机构，体育部每年提供引导资金，给予一定的补贴，保证专业人士从事专业工作，鼓励全社会不断为上海培养更多的“小武磊”、“小安俊玲”。

解放日报上官报推出了“上海足球青训基地探监”系列报道，挖掘了新星基层教练默默奉献的故事，寻找各青训机构动人的瞬间，探索青训上海模式的光辉核心基因。今天，我们一起走近了2015年成立的上海吉祥足球俱乐部。

“年轻的梦想从这里起飞！“直达浦东森林体育中心5楼的电梯刚刚打开，穿着——街1号红色制服的足球少年脸上带着笑容和喜悦奔跑着。他似乎在诉说自己的发展目标。上海吉祥足球俱乐部有意愿让更多的孩子追求足球梦想。

2015年，孙毅受伤，从浙江绿城退役，回到上海后，决定在恩师徐根宝的十年里磨刀。经过5年的发展，吉祥青训现在扎根于浦东新区，在新星青训中有着良好的口碑。虽然在上海市青联、上海浦东新区政协担任职务，但孙始终认为青训是初心。“我90%的时间和精力都用在青训上。外国教练因为传染病不能回来，这两个月的精英队训练也全部由我领导！”

立足校园，探索一站式培养

2015年，首次莺啼的吉祥青训被评为上海市青少年足球精英训练基地(发展型)。2019 ~ 2021年新一轮评审公示后，小球员和家长们在吉祥俱乐部又上了一层楼，在全市10个精英训练基地的名单上榜上有名。这0个精英基地包括根宝基地、幸运星等青训时间更长的“老大哥”。

图：天空下大雨，小球员回到了吉祥青训的室内现场训练。

五年后，吉祥青勋创造了自己的道路。与近看杂志、幸运星等相比，俱乐部负责人之手选择了普及，提高了“两条腿走路”。在浦东，吉祥青训有90多名青训教练，为30多所博点学校提供高水平教练教师、培训学校、足球推广等，每周培训约3000人，共开设10万门足球课程，覆盖青少年近60万人。另外，宝店学校发掘的好树苗组成了吉祥青训各年龄段精英队伍，每周放学后进行三次集中训练，代表浦东地区市级全国比赛。

注重推广，提高，让吉祥青训发掘好树苗。去年，除了运送11名选手到上港U14梯队外，俱乐部也有2人入选中国足球协会U13精英训练队，16人入选上海市U12\ U13精英队，并代表浦东在上海和全国取得了好成绩。“俱乐部也有女子足球队，有一个叫朱阿洁的女孩，已经入选中国U12国家队，球感很好。”说到俱乐部发掘出的好苗子，手眉间跳得飞快，停不下来。

“在浦东，我们得到教育和体育等职能部门的支持，立足校园足球，也希望培养挖掘球星。”孙吉告诉记者，恩师徐根宝是他学习的榜样，“徐指导把毕生精力都花在足球上，这种为足球事业奋斗的精神让我敬佩。搞青训也是我的一个初心、一个情怀，希望能踏踏实实坚持下去，相信能让更多孩子体会足球的乐趣，未来也能为上海、中国培养出好的苗子。”

深耕细作，三条红线不许碰

走进吉祥俱乐部位于三林体育中心的总部，约1300平方米的办公区域功能丰富：除办公室、会议室等常规空间外，展示奖杯奖牌的荣誉墙、器械先进的健身房、互动交流的多媒体播放厅、小型室内训练场等，都展现着这家年轻青训机构深根细作、志在长远的抱负。

图说：孙吉也是根宝弟子。他和弟弟孙祥一起入选根宝创立的有线02队，之后进入申花、入选国足。

和一些老派青训机构不同，吉祥青训一开始就和西甲劲旅瓦伦西亚合作，选用西班牙同年龄段的青训大纲和训练计划，负责带教的西班牙或塞尔维亚青训教练，都有多年带队经验，加上中方教练的配合，带来相对先进的训练理念。

同时，包括俱乐部负责人孙吉、青训总监吴伟超在内，俱乐部有10多名教练是前中超退役职业球员，他们抓技术细节相对到位。此外，吉祥青训和浦东职能部门有良好合作，在小学、初中和高中都有边读书、边踢球的足球特色氛围，这得到很多家长、孩子的认可。进入吉祥精英队的足球小将，可继续走校园足球道路，也有机会前往上港等中超俱乐部梯队“闯荡”。

孙吉坦言：“因为疫情，外籍教练没回来，我带队快三个月，真的感受到基层足球教练十分辛苦，小球员们那么热的天能坚持下来很不容易，更感到到教练这份职业的获得感。不管是孩子、家长，对教练都是非常尊重，我们不能辜负他们的期望。”

虽然十分体恤基层教练，但吉祥俱乐部也有严格的家规：“有些老足球教练，可能带队能力很好，但有些不好的习惯。在签合同前，俱乐部和每个教练都约法三章：不吃请、不收礼、不打骂。碰到红线，证据确凿，肯定要走人。”

相信未来，疫情影响终过去

吉祥俱乐部会议室的大黑板上，一行字引起笔者注意：“所有教练的奖金绩效×85%”——为啥要对教练的奖金打85折？孙吉也实话实说：疫情防控常态化背景下，俱乐部的不少布点合作学校，还没开启足球训练和比赛，“我们的业务只恢复约60%，现在是俱乐部有困难的特殊时期，大家一起分担。只要业务恢复正常，我们会补发。”

在吉祥青训的业务板块中，立足校园的足球培训本身是公益行为，甚至需要俱乐部给予补贴。不过，吉祥青训还有赛事组织、体育游学等业务板块，能造血输送给足球青训板块。“过去每个假期，我们会组织小队员前往西班牙足球游学，今年因疫情都停了。俱乐部在陆家嘴有个五人制的空中足球场，比赛日也提供看球和简餐服务，但目前也没恢复到疫前水平。之前，我们也组织一些企业联赛，目前这一块也还没完全恢复。”

直到5月18日起，上海市逐步恢复面向未成年人的户外体育培训机构线下培训服务。5月25日，上海吉祥俱乐部精英队的40多名队员，第一次恢复全队整建制的正式集训。“俱乐部配置30多个全职教练员，还有10多名员工，加上兼职教练员，最多时有90多人，一个月光发工资就要80多万元。这个上半年，俱乐部基本没有营收，大家只能坚持。”孙吉介绍，让他感动的是教练员工展现出的团队合作精神，“大家都能体谅俱乐部的难处，愿意同舟共济。”

球员时代，吴伟超是效力中超的第一名中国香港本土队员，退役后他来上海辅助孙吉，担任俱乐部青训总监。因为疫情防控原因，他也刚从香港回到上海没多久。“其实，上海青训模式很多元，既有传统的少体校模式，也有体教结合模式，还有社会机构参与等模式，社会办青训是上海的特色，政府部门也很支持。”吴伟超建议，上海的青训俱乐部其实可以抱团取暖，一起把青训市场做大做强，共同应对疫情影响。

“和踢球一样，越是困难时刻，一个团队就越要团结，同甘共苦，才能赢得胜利。”孙吉对俱乐部未来发展充满信心，中国足球和日本、韩国青训的差距不小，有时候也让人感到苦恼，“但我坚信一点，如果连我们这些专业的人，都不做青训，那中国和日韩足球的差距会不会越拉越大？其实，现在上海对青训的政策引导很好，氛围也很浓郁，我们没有理由不努力！”

栏目主编：陈华 文字编辑：陈华 题图来源：海沙尔

来源：作者：陈华