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第一，不能忍受不平等的沟通

这几天，由于工作需要，员工刘瑜给同事小张发了一张微信，意思是小张要她把公司的活动方案传达一下。

但是微信发送后很久没有收到小张的回复。考虑到小张工作忙，可能没有考虑到自己，刘军又继续做别的事。

然而，工作间隔刘柳不小心翻看了自己的微信朋友圈，但发现有一些信息，都有小张的赞美。这时刘突然意识到，自己的微信朋友圈没有被她挡住。

所以刘军赶紧点了小张的微信，果然刘氏手机上的小张微信界面只是一条直线，小刘已经看不到小张朋友圈的其他内容了。

“为什么会这样？”小刘对小张的方法非常不理解，同时也想了想自己为什么微信过去，还没有收到小张的答复，但不能直接开口问为什么。那看起来很尴尬。

但不管怎样，根据对等原则，小刘烨屏蔽了小张的微信朋友圈。以后工作上的交往和沟通再说吧。

二、为什么会下意识地被屏蔽？

凡事必有因。在工作中，也许你也经历过自己的微信被别人屏蔽，或者屏蔽别人的微信朋友圈的事情。事实上，内在原因来自以下四个方面：

1.广告信息到处都是

有些同事一边从事主业，一边从事副业。例如，为了通过微商、介绍业务或其他经营业务等进一步扩大宣传力度，可以通过微信朋友圈发送各种宣传信息。

有的日子可能会传10次以上，对个人副业有帮助，但对有些人来说，信息重复或信息轰炸，对方不想花时间看错误的信息，所以屏蔽了。

2.传达请求总是不停

作为个别人员、微信朋友圈、赞助、寻求帮助的主要阵地。例如，“老铁们，这次活动有折扣。我要收集88套赞。”然后说：“请移动你的小手。请转达。让我看看你的支持。”等等。

说实话，这种活动出现过一两次，出于人情原因，可能会得到支持，但如果多次带有强迫的味道，对很多人来说是一种精神负担和负担，在减轻负担方面，屏蔽也是不得已的。

3。在评论区遭到冷遇

在围观很多人时，一些人在热情中评论信息的内容，说出自己的想法，但作为朋友圈信息的发行人，他们会回答某些评论，但选择无视某些评论。

如果多次忽略对方提出的评论，对方会感到疏远，结果可能是不再评论，或者干脆屏蔽。

4.彼此的界限确立了

一些同事从微信朋友圈成立初期开始，就通过设置功能进行个人验证的人能否看到自己的微信朋友圈信息，进行了三六九等区分。

有些设置设置为始终可见，有些设置为半年可见，另一些设置为3天可见，当然，有些设置为不可见。相应地，对方看到这一幕，一定会以同样的方式反应。

人通过微信朋友圈对他人开放或限制权限，都是各自界限的具体体现，在一定程度上也需要交往。由此确立的职场交往界限也是必要的。

先简单科普一个判断是否被屏蔽的小常识，倘若点开对方的朋友圈，发现朋友圈里没有任何显示，则表明你被对方屏蔽了。如果，你发出去的信息，对方显示拒收，则说明你被对方拉黑了。

手机微信作为一种非常便捷的通信交往工具，它可以轻松做到24小时全时在线。因而，往往很容易打破工作与生活之间的界限。

也正是这种很强的“突破”能力，让一些只想限于工作或者限于圈内交往的职场人士，人为地通过屏蔽，来形成一种隐形的交往边界。对此，我们应该如何看待呢？有3点建议：

一是要知趣，不硬聊

有句话，一个人应有的自觉，就是知趣，懂得适可而止。当你向对方发送一条个人觉得很有必要的信息时，通常情况下，都会在一定的时间内得到回复，但若迟迟得不到回复，则不要反复发送。

可以反思一下原因在哪里。或许是对方在开会，不方便回复，或许是对方一直在全身心地忙别的事情，根本就没有顾上。如果等了很长时间，发出去的信息依然没有得到响应，此时，你有必要查看一下对方的朋友圈，看一下自己是否被对方屏蔽了。

倘若如此，则表明对方没有跟你通过手机微信达到交往沟通的意愿，至少，对你是持排斥心理的，这时，就无需再强迫对方回复一些什么内容了。如果事情当真重要，当面找对方沟通即可。

二是要节制，不滥发

心理学上有个名词叫：“超限效应”：指的是，人若被刺激过多、过强或作用时间过久，便会引起极不耐烦或逆反的心理现象。

因而，我们应看得个人微信朋友圈的一举一动给他人所带来的正负面影响。你可以向外界输出你喜欢的日常。例如，个人努力的工作、开心的生活与认真的学习等等，这也是让彼此形成互动所应持有的状态。

但请不要过频、过度、过分地作用于对方，让对方应该如何，必须如何等等。比如，频繁地要求对方予以关注、点赞与转发等等。

或许有的人会觉得，朋友之间就是麻烦出来的。今天我麻烦你，明天我麻烦你，时间长了，彼此就熟了。实则，这种方式的麻烦，实则就是一种“互相利用”。

在职场里或许能用得上，但真正放到朋友之间，有些人对此还是持反感态度的。况且，一味地斤斤计较于类似的你多我少，只会让彼此的关系变了味道，最终走向寂寞。

所以，你要有意识地节制、过滤你的朋友圈信息，让你的微信朋友圈变得越来越体面。

三是要淡定，不苛求

苏芩曾写过这样一句话，跟谁在一起舒服就和谁在一起。能入我心者，我待以君王，不入我心者，不屑敷衍。

人与人之间的交往，有时就是一种缘，有缘则处，无缘则散。手机微信交往，亦是如此，当出现彼此双方的微信朋友圈被互相屏蔽，或者被单方屏蔽时，都不是什么大不了的事情。

只能说明互相间的相处，让彼此感到不舒适，或者对方压根就不想让你知道他太多，无可厚非，实属正常。

毕竟，职场不是交朋友的地方，而职场屏蔽朋友圈的行为，更多的是出于一种隐私的自我保护，不单单是彼此社交关系的拒绝，想到这一点，其实也没什么好介意的。

四、写在最后

职场微信沟通，我们不想冒犯别人，当然也不想被别人所“冒犯”到。既然如此，就应努力做到，换位思考、体贴对方，允许已读不回，保持互相尊重的边界，这一点很重要。

@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。#职场治愈时刻#