封面新闻记者宋昭

简阳市某金业公司是以养殖、批发、零售、鸡、蛋相关技术咨询服务为主业的公司。龙某于2017年加入该公司从事营业，双方通过签署《劳动合同书》，就龙某的秘密义务、竞争限制等达成了协议。

在职期间，龙氏由该公司负责重庆地区鸡蛋产品的销售。为了便于工作协助，龙某成立了“申报书”微信组。该集团内人员主要为重庆一个地区的蛋类购买客户，包括这家金融业公司销售主管石某等。顾客在集团内公布产品需求，龙氏在集团内订货，形成了较为固定的销售模式。

2020年11月，龙氏辞职，从下月开始在从事同类业务的“某景福蛋品”公司工作。龙某将一家金融业公司的管理人石某从该“申报群”中移出，将集团名称改为“景福商品申报群”，将自己的微信名称改为“景福商品容貌187XXXX6715”，并在该集团内继续销售鸡蛋品。

一家金融业公司发现这一情况后，向简阳法院提起诉讼，要求容氏立即停止违约行为，履行与竞争限制有关的承诺，支付300，000韩元的违反竞争限制违约金，赔偿损失赔偿金288，327.29韩元。(威廉莎士比亚，，，，，

商业秘密是指不为公众所知，能给权利人带来经济利益，具备实用性，对权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

那么，顾客微信集团是否属于商业秘密，龙某是否属于法律规定的负有保密义务的人员？

法院认为，目前，微信已成为公众的主要通信手段。客户微信基础是企业与客户交流沟通信息的渠道，作为公司长期经营积累的客户资源，其商业价值显而易见。微信集团本身相对封闭和保密，客户信息无法从公开渠道获得。对于不经营特殊产品、机密要求不高的民营企业，不能苛责对客户信息采取不寻常的机密措施，在本案例中，用人单位派遣员工进行管理可以认为采取了适当的机密措施。顾客微信群体符合“不为公众所知”、“具有商业价值”、“采取相应的秘密措施”三大特点，属于商业秘密。

简阳法院裁定，龙某法律规定的其他秘密义务——人员违反竞争限制义务，侵犯用人单位商业秘密，龙某支付某金融业公司违约金20，000韩元。龙某不服判决提出上诉，成都市中级人民法院二审维持原判。

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