微信工作组总是像开会一样。

为了防止泄漏、组织团体等，部分地方的党政机关部门出台了禁止使用微信办公室的内部规定，部分党政部门还禁止领导干部私自组建或加入微信军队。但是，半月谈记者了解到，微信群体仍然以方便、互动、无纸等独特优势，目前受到广大党政机关干部的欢迎，在工作中得到了广泛应用。

东部一个省通信管理局的一名干部说，他所在的办公室建立了一个40至50人的微信小组，单位内大大小小的任务基本上是通过这个小组分配的。

一位村支书对范月潭记者说，他增加了水利军、党支部、书记军、三方军、民政军等10个微信工作队，每天的大任务是看微信集团的聊天记录。

中部某县一名大学生村官“新增”了120多个微信工作群。他对半月潭记者说，目前在村里工作基本上是通过微信集团进行沟通，但信息量大，更新快，如果稍不注意，就会错过重要通知。每次打开手机，都要浏览一遍各集团的消息，怕漏掉重要信息，所以担心事情会推迟。

“微信工作组总是像开会一样。“华南某市税务工作人员坦白说，过一会儿会有几百条信息，如果稍不注意，就不知道发生了什么事。

微信工作组易患三种疾病

疾病1:表演工作，虚脱。

微信工作组本来是为了方便工作，提高工作效率，但一些基层干部表示，微信工作组容易引发工作虚无缥缈。有些人在微信群里频繁传达郡内领导人的工作照片和视察新闻，但没有提及事故或建议。

中部某省，乡镇干部对半月潭记者说。在她添加的一些微信工作群中，有些人不停地晒各种“工作照片”，将下层照片和加班照片发送到军队，交换领导的表扬。

“微信集团办公室，不一定要看到是真的。一位村支书说：“有些业务本该进行实地考察的，上级要求在村里和村里拍照送到郡里，检查也不可能真正去村里了解情况。”.“在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中。”

疾病2:“马群”、“玫瑰身体”。

部分微信工作队成为奉承领导、忠实的秀场，与各种“献花”、“膜拜”等表情较量，获得领导的乐趣。别人也看到后说“领导人辛苦”、“领导人高明”等恭维话，微信集团就会俨然变成“节拍马军”。

一位国企职员说，该部门的工作群中有几位女性职员的发言被称为“玫瑰体”。只要部门经理在群里发言，不管是安排还是评论，他们都会争先恐后地摆出玫瑰花的表情。

疾病3:微腐败。

基层干部担心微信工作队会产生各种腐败问题。近年来，多次曝光的一些干部在微信工作群公然索要红包的行为，已经是一些腐败和监管困难的行为。

“不怕领导有原则，怕领导没有爱好。”一些领导人在自己的朋友圈、微信群体中爱好、书法书画、古董收藏、喝酒、喝茶，无意用“含蓄”来提醒下属或区政府。

抑制指尖的官僚主义、形式主义

湖北咸宁市委常委、纪委书记、监核视委主任郑良胜说，部分微信工作军队以“变态味道”培养和助长官僚主义形式主义，成为基层工作人员的替代“负担”和负担，成为新的隐形“四风”。

基层干部提出，微信工作组要有明确的位置。领导最好只做与工作相关的事。如果与工作无关，那只是领导干部的个人爱好，最好尽量不要发。

北京大学廉政建设研究中心副主任张德洙认为，党政机关应听取基层工作人员的意见，出台规章和细则，寻找微信工作军队规则的最大约数。

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资料来源《半月谈》 2018年第11期