别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。一个人越是成功,他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值和炫彩,就不能太在乎委屈,不能让它们揪紧你的心灵、扰乱你的生活。你要学会一笑置之,超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。
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2019年事业单位考试《综合基础知识》每日一练(7)
【单项选择题】
1.俄国杰出的生理学家巴浦洛夫有一句名言,实验上的失败可能成为发现的开端。之所以失败的实验可能成为发现的开端,是因为( )。
A.成功是否变得失败是个别的 B.成功和失败在一定条件下可以相互转化
C.真理和谬误没有原则的界限 D.意识的能动性可以超越人们实践水平的限制
2.剩余价值率是( )的比率。
A.剩余价值与不变资本 B.剩余价值与可变资本
C.剩余价值与预付总资本 D.剩余价值与总利润
4.有关“中国制造2025”,以下表述错误的是( )。
A.中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领
B.首个“中国制造2025”试点示范城市为广州
C.“中国制造2025”的核心是实现制造业智能升级
D.坚持“市场主导、政府引导,立足当前、着眼长远,整体推进、重点突破,自主发展、开放合作”的基本原则
5.金融创新对货币需求的影响最突出的表现为( )。
A.扩大了现金的使用范围 B.提高了投机性货币需求
C.提高了交易性货币需求 D.增加了人们的流动性偏好
6.国际储备最主要的功能是( )。
A.弥补暂时性国际收支逆差 B.保持汇率稳定
C.间接调控国际收支失衡 D.提高本国货币在国际市场的信誉
7.某手机生产商,生产一部手机所耗费的生产资料成本为3000元,支付给工人的工资为1000元,假定市场的平均利润为20%,那么,在自由竞争条件下,该手机的生产价格是( )。
A.4000元 B.4500元 C.4800元 D.5000元
8.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
A.自我中心式、非理性化家族管理 B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理 D.自我中心式、理性化团队管理
9.社会公共权威在一定的条件下,针对一定的对象,为达到一定的目的制定的行动方案或行为准则,称为( )。
A.公共诉求 B.公共利益 C.公共权力 D.公共政策
10.行政领导方式是领导方法的一种表现,根据( ),通常将行政领导的方式分为四种:强制、说服、激励、示范。
A.行政领导的指挥模式 B.领导的不同侧重点
C.行政领导权力的控制 D.行政领导权力的运用程序
【参考答案及解析】
1.【答案】B。解析:马克思主义哲学认为,事物的运动充满着矛盾,矛盾双方对立统一,并在一定条件下相互转化。之所以失败的实验可能成为发现的开端,是因为成功和失败是一对相反相成的矛盾,在一定条件下可以相互转化,B项当选。真理和谬误在一定范围内是绝对的,二者有原则性的界限,C项说法错误;意识的能动性受客观世界的规律性的制约,D项说法错误。故本题选B。
2.【答案】B。解析:剩余价值率,是在资本主义条件下,是工人受资本家剥削程度的表现。剩余价值率是剩余价值量和预付可变资本的比率。故本题选B。
4.【答案】B。解析:“中国制造2025”是中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,核心是实现制造业智能升级。A、C项说法正确。首个“中国制造2025”试点示范城市为宁波。B项说法错误。《中国制造2025》提出,坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针,坚持“市场主导、政府引导,立足当前、着眼长远,整体推进、重点突破,自主发展、开放合作”的基本原则。D项说法正确。故本题选B。
5.【答案】B。解析:金融创新包括产品的创新、工具的创新、制度的创新、机构的创新、市场的创新等,使得人们不再需要现金货币用于日常的交易,所以会降低交易性货币需求、减少现金的使用范围,降低了人们的流动性偏好,提高了投机性货币需求。故本题选B。
6.【答案】A。解析:国际储备,也称“官方储备”或“自由储备”,是一国政府持有的,可以随时用来平衡国际收支差额、对外进行国际支付、干预外汇市场的国际间可以接受的资产总额。国际储备的主要作用包括:(一)弥补国际收支逆差。(二)稳定本国货币汇率。(三)提高本币地位。(四)增强国际清偿。其中“弥补国际收支逆差”是国际储备的首要作用。故本题选A。
7.【答案】C。解析:生产价格是指成本价格与平均利润之和。根据题干,生产一部手机的成本为4000元,市场平均利润率为20%,利润为4000×20%=800元,则该手机最终生产价格为4000+800=4800元。故本题选C。
8.【答案】C。解析:“把员工视为活动主体、公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题选C。
9.【答案】D。解析:公共政策是指社会公共权威在一定的条件下,针对一定的对象,为达到一定的目标而制定的行动方案或行为准则。其表达形式包括法律法规、行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示、政府规划等。故本题选D。
10.【答案】A。解析:根据行政领导的指挥模式,通常将行政领导的方式分为四种:强制、说服、激励、示范;根据领导的不同侧重点,把领导方式分为三类:以事为中心、以人为中心、人事并重;根据行政领导权力的控制和运用程序分类,将领导方式分为集权式、分权式和均权式。故本题选A。
来源:32学院、咨询老师:刘老师19926175132(微信同号),加微信领取历年真题资料、课程,事业单位交流群:608253793