第一，如果你的业务水平足够强硬，注定不会太差。这被称为核心竞争力。
只有业务底子行，才能在单位站住脚。二、工作心细心细再心细。
三、勤恳做事，踏实做人，切忌不要当面一套背后一套，不然你会死的特别惨。
四、为人低调，行事认真。不该说的不说，不该打听的别打听，不该参与的绝对不能参与。除非是业务需要，不然别的部门的事情别随便插手，也不要过多评价。
五、绝大多数情况下升迁与否与不在自己的掌握之中。但是，是否做好自己的事完全可以由自己掌握。
六、可以因为事情和领导有争执，有异议，但是注意控制情绪。领导不会觉得下属在业务方面考虑周全会有什么不妥，但是绝对不喜欢下属随意和他拍桌子。
七、职权内处理案件要仔细衡量，内外上下的沟通很重要。
八、和当事人交涉接触一定要谨言慎行！！谨言慎行！！谨言慎行！！重要的事说三遍。见面的话就尽量安排在有监控的地方。
九、接当事人电话要么能听得出对方有没有在录音，要么不要在电话里乱讲。
十、学会拒绝。不管是拒绝宴请也好，拒绝一些所谓的“人情来往”也罢，切忌莫伸手，伸手就停不下来，停不下来就被抓。
十一、心里一定要有一条红线并且能守住这条线，越有能力越是如此。个别前辈胆子很大手很黑，不要学。守不住这条线不是不报是时候未到。