朋友讲过这样的故事。

一位建筑商计划退休，年纪大了，想找一份悠闲的工作，和妻子一起享受晚年生活。

老板得知这个消息以后，非常惋惜，因为这个工人确实很优秀。但看在多年的交情上，还是答应了工人的请求，只是希望工人在临走之前，再帮忙盖一栋房子。

工人答应了。但从盖房子的过程可以看出来，工人的心思已经不在工作上了，工艺、材料等方面都非常粗糙、马虎。

终于，工人盖好了房子，便请老板来验收。老板绕着房子走了一圈，什么也没说。只是掏出一把钥匙，递给工人：“这是你的房子，是我送给你的退休礼物。”

此时，这个工人才知道老板的用意，后悔莫及。

你的态度，决定工作结果

在现实生活中，每个人从事的工作各不相同。有的人正在从事的工作并不是理想的职业，有的人已经厌倦了当前的工作岗位。

总而言之，生活中有很多人，由于这样那样的原因，整天抱怨工作的苦和累。于是，他们一边迫于生活压力而继续工作，一边发牢骚、浑水摸鱼。

北宋文学家苏轼在《晁错论》中讲过：

天下之患，最不可为者，名为治平无事，而其实有不测之忧。坐观其变，而不为之所，则恐至于不可救。

苏轼的意思是说：世上最不能挽回的祸患，莫过于表面上看起来风平浪静、没有什么危险，但实际上却存在着不安定的因素。消极地任由这些因素存在而不去解决，祸患就会发展到不可挽救的地步。

在这个时代，无论在哪里工作，本质上都是价值交换——老板花钱买你的时间和劳动。如果说自身没有一个正确的态度，不仅得不到好的工作结果，还会给自己带来隐患。

苏轼：成大事者，注重态度

苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”成就大事业的人，不仅要有出类拔萃的才能，还要有坚韧不拔的意志。

什么是坚韧不拔的意志？本质上就是一个正确的态度。大多数人之所以做不好事情，就是因为没有良好的态度。

举个例子：老板给你3000的工资，你是应该做收入2000的工作量，还是要做月薪4000的工作量？

正确的态度应该是：既不做2000的量，也不做4000的量，就做恰好3000的工作量。

不做2000的量，很好理解，毕竟老板花了钱，你就应该付出相应的劳动。但很多人以为，只有自己超额完成工作、尽量多做一些，才会得到老板的赏识。其实大可不必。

在如今的职场中，越是做得多，什么苦活、累活都揽在自己身上的人，恰恰没有什么晋升机会。因为这种执行力，恰恰是管理层最需要的。

况且，大家出来辛苦工作，就是为了钱。钱没给够，凭什么要做那么多？从这个角度来理解，苏轼在《晁错论》中的这句话，意义大概就是：“真正能成就大事业的人，不仅要有出众的才能，还要把该做的事情做好，该拿到手的东西一定要拿过来。”

结束语

世上总有很多事情，是不尽如人意的。如果没有办法避免，就只能从这些“不如意”中，找到“如意”的东西。

“拿多少工资，就干多少事”未必是一种消极、马虎的做事态度，也可以是一种为自己谋取利益、开拓发展前景的处世方法——苏轼在《晁错论》中所表达的这个智慧，早知道或许就能早受益。